宿迁泽达职业技术学院召开新学期中层干部大会

9月1日，宿迁泽达职业技术学院在立德楼二楼会议室召开中层干部大会，谋划部署新学期重点工作。会议由名誉校长赵炳起主持。

会上，常务副校长季虹宣读了学校调整领导班子成员分工文件，各分管领导部署了本学期的主要工作和任务安排。

赵炳起肯定了上半年全校上下紧紧围绕“达标工程”建设作出的努力和取得的成绩，也指出了工作中存在进度不快、效率不高的问题。就做好本学期工作，他提出了四点要求：一是加强计划落实，形成闭环管理。既要有正向的布置，更要有逆向的反馈，让闭环管理成为常态。二是树立以人为本理念，营造和谐大家庭氛围。既要严管，又要厚爱，既要坚持制度，又要体现管理的柔性。全体干部要以实际行动树立“仁爱、宽厚、包容”的以人为本之念，密切师生、干群关系，形成泽达学院“软”实力，完成发展中的硬任务。三是加强工作协调，提升工作效率。要建立部门顺畅的沟通协调、解决问题机制，改进工作方法，提高服务效率，增强工作的提前性、预见性。四是加强自身学习，提升履职能力。干部要紧盯岗位职责，不断加强学习，既要练就准确快速理解领会政策文件精神的“灵性”，还要练就善于捕捉发展信息资源、抓住机遇的“狼性”，既要成为岗位履职的“专才”，更要成为适应不同管理岗位的“全才”。

学校行政领导班子成员参加会议。（杨凤月）