乡村要振兴,基层治理是关键。宿迁市泗阳县委十三届十一次全会指出,泗阳在基层社会治理上,要坚持和发展新时代“枫桥经验”,联动发挥县乡村三级社会治理服务中心功能,确保社会大局和谐稳定。

近年来,泗阳县在推进基层治理工作中,首先是探索服务新模式、新体系,因地制宜、因势利导,以“四级联动”为基底,以示范先行为目标,以便捷高效为追求,整合资源、融合功能、聚合力量,全力打造“一站式”县乡村三级社会治理服务体系。以此构建矛盾纠纷“一窗式受理、一站式服务、一揽子解决”的共建共治共享新格局,让基层治理“活起来”,为民服务“暖透心”。
2023年,泗阳县“县乡村”三级社会治理服务中心共受理登记各类矛盾1956件,化解1906件,化解率97.44%,为县域改革发展稳定大局构筑了稳健根基。
泗阳在“县乡村”三级社会治理服务中心建设中,多级联动,加强阵地建设组织保障。成立由县委、县政府主要负责同志挂帅、县级分管负责同志统筹、相关部门属地具体负责的工作专班,健全党政主导、县级主抓、乡级主建、村级主干责任机制,形成上下联动、层层落实的良好工作局面。坚持实战实用,统筹资规、住建、财政等部门合力,强化阵地建设保障和经费支持,建成总面积8500平方米的四区合一县级中心,因地制宜推进乡村两级阵地升级改造。目前,全县乡镇(街道)中心,村(社区)工作站全部建成投用。

精准定位,优化“三级中心”服务体系。村级社会治理服务中心是前沿哨所。村(社区)工作站融合综治、矛盾调解、信访代办、网格化、社会救助等功能,发挥村(社区)两委、基层人民调解员、网格员、志愿者等力量,强化矛盾纠纷化解力量,建强基层治理第一道防线,实现小事不出村。镇级社会治理服务中心是主阵地。镇级中心采取“5+X”方式,整合综治、来访接待、矛盾调处、公共法律服务、综合指挥调度五个中心,组建调解专班,推进风险隐患联治、重点人员联管、突出事件联处、数据资源联通、业务工作联动,实现大事不出镇。县级社会治理服务中心是矛盾纠纷终点站。县级中心以“1366模式”运行,以“1”站式解纷止争为目标,采取常驻、轮驻、随驻“3”种方式,推动人民来访接待、矛盾纠纷调解、涉法涉诉联合接访、农民工权益维护、公共法律服务、诉讼服务“6”大中心整建制入驻,完善诉求表达、领导会办、矛盾调处、分析研判、帮扶救助、法律服务“6”种功能。同步组建城市管理、农业农村、城乡建设、涉法涉诉等10个化解专班,吸收行业性专业性调委会、法律咨询、心理服务、社会帮扶、劳动仲裁等力量进驻,实现难事不出县。

在矛盾纠纷化解过程中,“三级中心”接待窗口统一对所有来访事项实行集中受理、有效分流,相关化解专班及时介入,“线下”“线上”无缝对接,实现了矛盾纠纷一窗式受理、一个编号运行、闭环式管理,推动诉求“提出在中心、解决在中心”。综合运用法律援助、劳动仲裁、行政复议等手段,为群众提供全覆盖、全领域、全过程服务,实现了调解优先、诉讼断后、全程服务。
强监管,补短板,提升基层社会治理效能。泗阳严格实行各级中心受理分流事项首问负责制,针对出现问题进行点对点发函提醒,并及时对责任落实不力的单位部门约谈通报、督促整改,确保责任不空转。
“‘县乡村’三级社会治理服务中心的建设,让老百姓遇到问题,能够通过‘县乡村’三级有效联动,及时、高效化解处理,真是太便捷、高效了!”泗阳县穿城镇河西村村民王爱民开心地说。
同时,在基层治理上,泗阳立足本地实际,积极引导广大党员为群众办实事、解难题,全力探索做好党建引领下“法治、德治、自治”紧密结合的基层治理模式,提升了群众的获得感和满意度。

群众参与做好“自治”。泗阳激发基层社区群众参与自治的积极性,以群众受益为目标。创立“小村说事日”。社区通过“群众问事、民主议事、干部做事、定期评事”,发挥“主人翁”作用;创新“积分存折”。城厢街道细化82个积分事项,把“四治”融入“积分存折”,激发居民参与人居环境、公益美德和治安防控的热情。
弘扬新风促进“德治”。创新“德馨泗水”“德润乡风”活动,6000余人次参与其中,用身边人讲身边事,以身边事教身边人。在各村居组建“乡贤评议庭”,参与主题宣讲、矛盾化解、建言献策,以此促进社区和谐。
依法治理注重“法治”。“线上+线下”双线普法。通过“法润民生”微信工作群、“泗阳司法行政在线”微信公众号及举办“法治大讲堂”“法律六进”等活动,开展法治宣传,提供法律援助,增强居民法律意识。还推出“律师+村居”的“双百”行动,组织法律顾问下沉至各个村(居),提供“点对点”法律服务。(记者 史少佳 倪颖)
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