宿迁泗洪：搭建群众就业和企业用工“连心桥”

元旦假期期间，泗洪县人社局举办了2024年“庆元旦·迎新年”元旦专场招聘会，全县20余家企业提供就业岗位530余个，涉及机械制造、服装纺织、电子制造等多个领域，为广大求职者和用工单位搭建交流平台。

在招聘现场，泗洪县归仁镇青年刘勇告诉记者，他在外地打工好几年了，这次想在家乡找一份工作，便于照顾家里的老人和孩子，并已经填写好了求职表。

在招聘台前，江苏东磁新能源科技有限公司人事部工作人员周小芳告诉记者：“目前我们公司订单激增，春节前正是大量需要普工的时候，这次招聘会上，已经有80余名求职者填写了我们的求职意向登记表。”

江苏盐铁食品科技有限公司、江苏佳成冷却系统有限公司等多家企业负责人也表示，泗洪县人社局举办的这场招聘会搭建了企业与求职者的交流平台，很大程度上满足了年底企业用工需求。

江苏科乐普汽车零部件有限公司人事部负责人宋梦佳告诉记者，公司这次新招入的员工中有三分之一是通过扫描“苏心聘”小程序二维码进行线上筛选岗位、投递简历，这些求职者简历信息清晰完整、岗位匹配度高。“苏心聘”小程序大大拉近了企业与求职者的距离，提高了招聘效率。

“我们实施线上线下招聘、援企稳岗政策落实等多项举措，全力保障企业用工，并把保障企业用工作为持续优化营商环境的重要举措，推动全县产业转型升级，助推经济高质量发展。”泗洪县人社局就业处工作人员孙红波说。

据介绍，2023年，泗洪县全方位实施“主动摸清需求—精准提供服务—及时跟踪成效”“三步工作法”，依托人社一体化平台、智慧人社APP等动态收集企业用工需求，对全县企业用工情况开展调查、分析，常态化开展走进企业、走进社区、走进农户惠民惠企政策宣传活动，鼓励和引导求职人员就业。泗洪县人社局在线上借助“就在江苏”智慧就业服务平台、“苏心聘”小程序、泗洪直聘网、泗洪人才网等媒介推送企业用工信息上万条，线下开展春风行动、城乡巡回招聘会等活动，不间断推送最新企业招聘信息直达各乡镇（街道）、村（社区），扩大求职资源覆盖面，确保群众就业稳定。

据统计，2023年，泗洪县累计举办招聘会106场次，发布招聘岗位8400余个，悬挂招聘条幅2000余条，张贴宣传海报1.1万余张，发放招聘信息宣传单15.8万余张，点对点推送短信16.3万条，发放一次性扩岗补贴、招工补贴等各类就业补贴300余万元。

“2024年，我们将认真贯彻宿迁市委六届七次全会及县委十三届十次全会精神，在春节前持续开展就业专场招聘活动，为帮助居民实现‘家门口’就业做好服务，继续实施好精心服务‘三步法’，用真心搭建群众就业和企业用工‘连心桥’，为助推泗洪县产业转型升级，实现经济高质量发展贡献力量。”泗洪县人社局局长李涛说。（周炯 单静）