宿迁泗洪：就业服务有力度更有温度

举办2024年“金秋十月·就在泗洪”国庆专场招聘会、泗洪县“送政策、送技能、送岗位”活动、泗洪县“职”等你来专场招聘会，组织各乡镇（街道）举办形式多样的就业对接活动……进入四季度以来，宿迁市泗洪县通过一场场招聘活动，为群众就业提供了新的“打开方式”。

为推动全县重点企业用工及群众就业创业服务，泗洪分区域、分时段、分主题，不间断地举办就业创业系列活动，紧密围绕广大群众就业创业需求，分别以工业企业、就业创业优惠政策、三产用人单位等为重点，提供从招聘对接到政策宣传，再到技能培训的全方位服务。

泗洪通过“线上+线下、工业+三产、政策+技能+岗位”等一体化的工作措施，在“就在江苏”智慧就业云平台，泗洪直聘等组织的网络线上招聘和在乡镇（街道）举办其他形式多样的对接活动，进一步丰富招聘活动的内容，实现县乡就业创业信息共享，为群众提供更多元化的就业创业渠道和机会。

据了解，仅2024“金秋十月·就在泗洪”就业创业系列活动就开展线上、线下招聘活动7场次，邀请百余家企业提供就业岗位2000余个，发放招聘宣传单1.4万余张，接受群众咨询3700余人次，初步达成就业意向1380余人。

近年来，泗洪县始终把就业作为最大的民生工程，通过拓宽就业渠道、加大培训力度、鼓励自主创业等措施，全力做好就业再就业工作，帮助更多人实现就业，让就业服务更有温度。

“这里不仅有丰富的求职岗位供选择，现场还有职业导师对我们进行免费指导，这样的零工市场很暖心。”连日来，在泗洪县零工市场，陆续有零工人员前来咨询就业信息，寻找合适的工作岗位，求职者吴先生对零工市场的就业服务连连点赞。

为提升就业服务水平、满足广大群众就业需求、更好地服务企业和求职者，支持多渠道灵活就业，泗洪倾力打造出面积约2700平方米、设置“1台4区”的布局合理、功能完备、服务规范的泗洪县零工市场。该市场具备即时快招、技能提升、劳动维权三大基本服务功能，开展职业介绍、就业指导、创业培训、技能培训、权益维护等服务。

“我家住在附近，离零工市场很近，平时过来找点零活干非常方便。这边用人企业很多，工资可以当月结，我十分满意。”市民韩先生说。

同时，该县以泗洪县零工市场为核心，乡镇零工驿站为节点，不断延伸服务触角，以点带面实现就业服务全覆盖，形成辐射县城全域的零工大市场、服务家门口就业的零工站点，完善就业服务体系。自运行以来，泗洪县零工市场已举办线上线下招聘活动21场次，服务企业160余家，吸引1.3万余人前来求职就业。

本地就业、薪资可人，是不少人的就业诉求。泗洪县石集乡居民王芳和丈夫，就在“家门口”的就业服务站实现了就业诉求。王芳表示，家门口就业，不仅不耽误照顾家人，还可以增加一份收入。

近年来，泗洪以“创赢泗洪”为统领，以乡村振兴为抓手，纵深推进全民创业，推动“家门口”就业服务站进街道、进社区。同时，针对不同人群就业需求，增设工作岗位，拓宽就业渠道，助力灵活就业，让越来越多的群众在“家门口”搭上就业“直通车”。截至目前，已建成“家门口”就业服务站、零工驿站22个，“家门口”就业服务站已累计发布就业信息近7100条，精准对接企业与零工人员2300余次。

得益于泗洪县人社部门组织的专场招聘活动，市民吴女士今年9月在“中秋专场招聘会”上找到了一份适合自己的工作，她与一家服装加工企业达成就业意向，现在已是一名熟练的服装生产工人。

“谢谢就业部门的帮扶，让我顺利找到了自己喜欢的工作。我以后继续加油干，挣更多的钱，让日子越过越红火。”吴女士开心地说。

为让就业服务更有力度更有温度，今年以来，泗洪充分依托“就在江苏”智慧就业云平台、“苏心聘”小程序、泗洪直聘等平台动态收集企业问题需求，对全县企业用工情况开展需求调查、分析，将“三走进”宣传工作作为常态化工作，走进企业、走进社区、走进农户宣传惠民惠企政策，鼓励和引导求职人员就业。线上借助微讯泗洪、爱泗洪、宿迁日报泗洪微新闻、泗洪直聘、泗洪人才网等媒介推送企业用工信息上万条；线下开展春风行动、城乡巡回招聘会等活动，不间断推送最新企业招聘信息直达各乡镇（街道）、村（社区），围绕做好高校毕业生、失业人员、就业困难人员等重点群体就业工作，扩大招聘求职资源覆盖面，确保重点群体就业稳定。

据统计，今年以来，泗洪县通过线上线下服务平台，举办线上线下招聘活动95场次，参会企业近500家次，提供岗位需求2.1万人次。（记者 钟巧 夏莉莉 通讯员 单静）