【好评中国】做实暖心就业服务 护航青年扬帆起航

眼下，各地持续创新高校毕业生、青年人才就业服务模式，拓宽就业渠道。浙江、海南等多地举办了专场招聘会，搭建高质量就业平台。

创新招聘场景，求职对接“无缝衔接”。促进高校毕业生等青年高质量充分就业，既关乎千万家庭的民生福祉，也影响国家人才战略的长远布局。随着2026届高校毕业生求职进入关键阶段，各地主动跳出固有思维，以场景创新为抓手，打造沉浸式、智能化招聘新生态，让求职对接更高效、更便捷。例如，在浙江省金华市金东区举办的2026年金漪湖大学生专场招聘会上，现场引入智能岗位筛选系统，求职者扫码即可登录线上平台，快速检索匹配岗位。“线上+线下”融合，既保留了面对面沟通的温度，又借助数字化工具提升对接精准度，为高校毕业生搭建起高效求职桥梁。

拓宽服务维度，护航青年成长之路。要促进高校毕业生等青年高质量充分就业，必须进一步挖掘岗位资源，不断延伸服务触角、丰富服务内容。各地立足青年成长全周期需求，从岗位供给、创业扶持、技能提升等多维度发力，构建全方位就业服务体系：开展职业指导讲座、“一对一”求职咨询、简历诊断优化、新职业体验等个性化服务；开设“一站式”求职服务专区，提供职业妆造、证件照拍摄等暖心举措；推出“直播带岗”模式，让学子在“云端”就能与企业零距离对接……“岗位+指导”的双重服务，在提升毕业生求职技巧的同时，也帮助他们树立清晰的职业规划目标，让青春奋斗更有方向。

聚焦供需适配，破解结构性就业矛盾。当前，高校毕业生等青年就业面临的核心问题，在于人才培养与产业需求之间的结构性失衡。比如，部分毕业生专业技能与岗位要求不匹配，导致就业难与用工缺并存。近年来，我国相关部门连续多年推出“国聘行动”，与求职者同频共振，精准破解就业难题，为广大高校毕业生求职应聘开辟了重要渠道。此外，各地要坚持问题导向，聚焦供需对接关键环节，打通人才培养、产业用工、就业服务的衔接堵点，推动就业质量稳步提升。唯有持续深化供需两端协同发力，不断补齐就业发展短板，才能切实拓宽青年就业空间，筑牢民生就业根基。

青年兴则国家兴，青年稳则就业稳。一系列务实暖心的就业举措，既是稳就业、保民生的有力行动，更是托举青年理想、助力青春出彩的坚实后盾。相信在多方合力之下，广大青年定能找准人生坐标，奔赴热爱征程，在时代浪潮中勇毅前行，以青春之力书写奋进时代的崭新答卷。（王庆锋）