
2026年5月12日是第115个国际护士节。此时此刻,鲜花与掌声属于每一位“白衣天使”。然而,比节日更动人的,是他们在无数个平凡日夜里的无声坚守。从凌晨病房里轻手轻脚的查房,到抢救室里争分夺秒的配合;从面对焦虑家属时一遍遍的耐心解释,到灾害面前义无反顾的逆行——护理工作者用专业与温柔,托举起生命的重量,也守护着医患之间最直接的信任与温度。
在这个专属的节日里,我们欣喜地看到暖意在社会各处流淌。医院里,患者和家属送来锦旗与鲜花,用最朴素的情感道出“谢谢”;网络上,“致敬护士”“白衣天使辛苦了”等话题热度攀升,无数暖心故事被分享,让更多人看到了护理工作的不易与光辉。北京市隆福医院对年度优秀护理团队及个人予以表彰,上海多家公园为护士提供免费入园或门票半价活动,重庆多家景区推出护士节专属福利……这些实实在在的礼遇,让节日的温情流淌在每一个护理工作者的心间。
然而,我们对护士的致敬不应止于赞美,更应落在实处。现实中,一些地方以技能大赛、评比表彰、文艺汇演等活动进行“节日关怀”,本意虽是彰显重视,却往往挤占了护士宝贵的休息时间,甚至与绩效评优挂钩,让护士白天上班、晚上排练,使本该放松的节日变成了无奈的“护士劫”。真正的关心关爱,必须尊重护士群体自身的意愿,从他们的实际需要出发。例如,郑州市卫生健康委员会官方微信公众号发文《正式通知:放假一天!》,明确护理人员每人轮休一天,不占法定假和公休;南方医科大学珠江医院也推出暖心举措:全院在职在岗护理人员,每人专属1天护士节专项假期。比起浮华的仪式热闹,医护人员更渴望卸下忙碌与疲惫,享受一份从容休憩、被真心体恤的职业温情。
当然,让尊重落地生根,不能只停留在节日的短期关怀,更要依托制度建设、完善服务举措,从长远层面关爱护士群体。国家卫生健康委会同有关部门研究制定关于加强护士队伍建设、优化护理服务的意见,发挥政策支持引导作用,进一步发展壮大护士队伍,优化护理服务。护理事业的长远发展,离不开全社会的共同关注与支持。要健全完善科学合理的职业评价体系、规范有序的成长晋升通道,建立常态化、长效化的激励机制。有关部门及单位在薪酬待遇、发展空间、执业环境、社会认同等方面综合施策、协同发力,切实为护士减负松压、赋能成长。同时,作为就医者,我们也应在日常就医时多一句“谢谢”,多一份理解与配合,共同维护医护人员的合法权益。
护士节,赞美的不仅是奉献,更是一种默默发光的职业精神。我们致敬无声的坚守,因为每一份平安出院的背后,都有无数个不眠之夜的守候;我们礼赞柔韧的力量,因为正是这些看似柔弱的身影,撑起了健康中国最坚实的底座。愿每一个护士节,都能少一些折腾,多一些真诚;愿每一份对护士的敬意,都能化作为日常的暖心尊重与长效的制度保障。当“白衣天使”被温柔以待,广大护理工作者才能以更从容的姿态,去守护更多人的生命与安全。(金凤)
扫一扫在手机打开当前页
