以匠心守初心，以技能担使命

近日，由中华全国总工会等主办的2025年“大国工匠年度人物”宣传活动正式揭晓10位年度人物。来自国网江苏省电力有限公司无锡供电分公司的研究员级高级工程师何光华，成为江苏唯一代表。这位深耕电力一线25载的“巾帼匠星”，用89项国家发明专利、19项省部级及以上科技奖项，在城市“电网动脉”中书写匠心传奇，折射出江苏这片沃土培育大国工匠、厚植匠心文化的深厚底蕴与实践成效。

大国工匠，从来不是孤军奋战的个体，而是一个地区产业实力与人才生态的生动缩影。何光华的成长轨迹，正是江苏匠心培育体系的真实写照。从蜷缩在狭窄的电缆工井中，目睹师傅们劳作之苦、立志攻克电缆敷设难题，到首创高落差高压电缆线路无损施工技术，将单段电缆无损敷设长度由400余米提升至1500米；从推动传统人工巡检向“天地一体”电缆智能运维体系转型，到创办劳模创新工作室，搭建技术攻关与人才培养的平台，何光华的每一步跨越，都离不开江苏为工匠成长搭建的广阔舞台。从平台搭建到文化滋养，江苏以系统性培育体系，让更多“何光华”从普通工人成长为行业领军者，让工匠精神在传承中焕发新的时代光芒。

大国工匠是中华民族大厦的坚实基石，高技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量。江苏作为制造业大省，始终将工匠人才队伍建设摆在高质量发展的突出位置，构建起“顶层设计筑基、市域实践赋能、企业主体发力”的全链条培育体系，让匠心有土壤、工匠有奔头。从《江苏省人民代表大会常务委员会关于加强新时代高技能人才队伍建设的决定》正式施行，到省政府办公厅印发《关于深化“江苏工匠”培育工程加强高技能人才队伍建设的若干措施》，再到省总工会联合多部门制定劳模工匠宣传推进方案，探索示范引领新路径，江苏从制度上打破技能成才的“天花板”，为高技能人才铺就成长“快车道”。在这片热土上，江苏正以完善的培育体系、广阔的发展空间、良好的社会氛围，让更多技能人才脱颖而出，为推进中国式现代化江苏新实践提供坚实人才支撑。

人才蔚起，国运方兴。何光华的入选，绝不是偶然，而是政策托举下的必然。徐州市职业院校、工匠学院等建立多层次培训阵地，健全激励体系，落实“新八级工”制度，将高技能人才纳入“彭城英才计划”；镇江市创新“赛评创育助”五字诀培育体系，通过云端赛场、职称评审“直通车”等锻造“镇匠军团”；宿迁市出台并施行全国首部专为产业工人制定的地方性法规《宿迁市产业工人服务条例》，在巩固产改成效的同时，为破解难点提供了法治保障……各地因地制宜的培育举措，形成了“百花齐放”的工匠培育格局。目前，全省已有2.08万家企业、200多万名职工签订了技术创新专项集体合同，让产业工人切实分享创新创造的成果，营造了尊重技能、崇尚技能的良好社会氛围。在这样的大环境下，越来越多的青年人选择走技能成才、技能报国之路，为江苏制造业高质量发展注入了源源不断的新生力量。

大国工匠，大有可为。建设制造强国，需要大国工匠；江苏高质量发展，需要匠心赋能。当前，江苏正处在从制造大省向制造强省跨越的关键阶段，唯有持续深化产业工人队伍建设改革，推动技能人才培养、选拔、评价、激励机制更加健全，让更多劳动者凭借技能出彩、实现人生价值，让匠心融入产业发展的每一个环节，才能培育出更多像何光华一样的大国工匠，让匠心铸就强国之基。（张其）