宿迁网讯 为进一步加强应急管理执法队伍的建设,全面提升执法人员业务水平与依法行政能力,今年以来,宿豫区应急管理局创新实施“月度双训强基、季度考评提质”专项培训计划,通过企业现场教学、执法理论深化、实战能力测试相结合的方式,锻造一支专业化、规范化的“应急铁军”。
月度双训,实战与理论研习并重。宿豫区应急管理局按计划开展“入企实训+理论教学”双轨培训。每月上旬,组织执法人员深入危化品生产、粉尘涉爆等重点企业,开展“全流程跟学执法”,实地参与企业安全风险辨识、隐患排查整改、应急预案演练等环节,切实强化执法实操能力;每月下旬,围绕法律法规、文书制作、执法实务等核心内容开展执法理论学习。截至目前,已累计开展系列培训活动7期。
季度考评,以考促学倒逼能力升级。每季度末开展执法理论测试,通过笔试考核、情景模拟、文书评比三大模块,以考促学,不断推动执法人员业务素质稳步提升。测试内容紧贴执法工作实际,根据考评结果对薄弱环节开展针对性强化训练,推动执法人员从“知识达标”向“能力过硬”转变。
长效赋能,构建执法能力提升机制。宿豫区应急管理局以“常训常备、实战实用”为导向,注重学以致用,持续提升自身业务能力和综合素质,以适应不断变化的安全生产执法工作需求。强化制度保障,将培训考核结果与应急管理干部职务职级晋升、评优评先等挂钩,激励执法人员主动学本领、强担当。
下一步,宿豫区应急管理局将持续巩固能力提升成果,动态优化培训方案,让培训形式不断趋于实战,确保安全生产监管执法工作走深走实,为宿豫区安全生产形势持续稳定向好提供有力支撑。(刘楠 刘培源)
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