凛风吹霜雪,岁寒有暖阳。据统计,2025届全国普通高校毕业生规模预计达1222万人,同比增加43万人。高校毕业生是国家宝贵的人才资源,是促进就业的重要群体。12月1日至31日,人社部举办全国人力资源市场高校毕业生就业服务专项行动,为2025届及往届离校未就业高校毕业生、“三支一扶”计划等基层服务项目人员提供就业服务,千方百计“出招”,为高校毕业生就业“撑腰”。
江苏举办2025年普通高校毕业生公益供需洽谈会,围绕不同主题,组织相应群链企业走进校园,为毕业生送岗;浙江省举办2025届高校毕业生秋季综合类专场招聘会,多地人社部门以及70余所高校超万名大学生现场参会;陕西部署开展2025届高校毕业生就业公共服务“六进校园”活动,促进毕业生尽早更好实现就业创业……供需洽谈会,专场招聘会,校园招聘活动,无一不彰显了全国各地、各部门对高校毕业生的关心关爱、对高校毕业生就业工作的高度重视,切切实实做到把就业周期服务前移。接下来,各地还要利用好“互联网+”,多一些信息共享,充分利用平台岗位资源,为未落实就业去向的毕业生提供相匹配的岗位信息。不想当然地“拉郎配”,不“两眼一抹黑”,精准发力,切实护助高校毕业生顺利就业。
“孔乙己脱不下的长衫”“高校毕业生主动选择延毕”“00后还没进职场,怎么能整顿职场”……在接二连三的讨论背后,是高校毕业生对自身价值的茫然和未来去路的无措。大学生们处于人生最美好的时期和重要成长阶段,对未来满怀热情和憧憬。同时,他们也存在对岗位需求不了解、求职技巧不成熟、自我认知不清晰等问题,如何顺利就业、高质量就业,需要政府、学校、企业等多方协力,认真研究分析,提供精准服务。而大学生要做的是不断提升自身能力,调整就业心态,做好职业规划等,为求职做好准备。提升自身能力,才能具备满足社会需求的职业发展力;调整就业心态,积极寻找解决问题的方法,可以逐渐增强心理韧性;做好职业规划,总好过盲目乱撞。现实的就业困境的确存在,唯有积极主动,充满热情,才能勇敢追寻自己心中的“阿勒泰”。
“扶上马、送一程”,延长就业周期服务,要持续关注毕业生的就业与发展情况。据统计,2025届全国普通高校毕业生规模预计达1222万人,同比增加43万人。找到工作是第一步,如何帮助毕业生们最大程度缩短从校园到职场的“磨合期”,尽快转变“身份”,是提高毕业生的就业成功率的关键。 以江苏无锡为例,上线“高校毕业生”专属福利,免费的人才驿站、优惠的人才公寓、“零门槛”落户、创业补贴……瞄准高校毕业生就业“急难愁盼”关键事,当地政府亮出了自己的“妙招”,拿出“真金白银”,落细落实人才政策,大力实施服务品质提升行动。同时,教育部表示,将做好2025届高校毕业生就业工作,配合相关部门依法严厉打击虚假招聘、恶意解约等违法违规行为,切实维护毕业生权益。
“好风凭借力,送我上青云。”就业服务是这股“力”,这阵“风”,“风”吹来的时候,让我们拿出 “真招”“实招”“硬招”,助力大学生们“乘风破浪”、奔涌向前,绽放出青春的、自信的、勇敢的光芒。(戴晨晨)
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