倾心倾力护航，让充分就业激发青春活力

近日，教育部印发通知部署开展“24365校园招聘服务”全国教育系统2025届高校毕业生招聘活动，积极为高校毕业生与用人单位搭建人才供需精准对接平台。积极引导高校毕业生就业，提高教育供给与人才需求的匹配度，不仅关乎高校毕业生的职业规划与人生未来，也是对社会发展、国家进步的重要助力。

强化政策帮扶，“扶上马再送一程”。近年来，国家先后出台了一系列文件，从宏观层面指导各地、各高校加强毕业生就业指导服务，助推其高质量充分就业。今年，人力资源社会保障部发布消息，宣布启动2024年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动；山东、湖南、贵州、广西等多个省份放宽应届生认定标准。同时，国家还鼓励将就业帮扶全面纳入社会帮扶体系，致力带动企业与高校两端发力，深化产教融合、校企合作，健全“招生、培养、就业”的贯通帮扶机制，以政校企“三位一体”的合作体制，落实落细毕业生就业帮扶举措，为高校毕业生的稳定就业提供强有力的政策保障。

优化就业服务，“保驾护航”强信心。现实中，一些毕业生存在对岗位需求不了解、求职技巧不成熟、自我认知不清晰等问题。因此，要做实做细就业服务工作，为毕业生提供有针对性的帮助。在上海，高校毕业生择业对接会首次设置智慧就业专区，能“刷脸”投简历的“1号求职机”吸引不少人尝试；在浙江杭州，一场大学生专场招聘会上线AI面试官，能模拟专家培训面试技巧……各地齐心协力，全力提升高校毕业生就业服务质量。面向未来，要提升就业指导部门对就业信息全面统筹、有效处理与精确推送的能力，积极开拓新的职业序列，开发更多有利于高校毕业生发挥所学所长的岗位，为他们提供实现自身价值的广阔舞台。

完善供需对接机制，广阔天地有作为。当前，我国就业形势总体稳定，但依然存在结构性矛盾。一方面是高校毕业生人数激增，部分学生存在“毕业即失业”的就业现状；另一方面，很多企业的重点岗位又处于缺人、求贤若渴的状态。完善供需对接机制，做到人岗相适、用人所长、人尽其才，才能实现高质量发展与就业提质扩量互促共进。各地各高校要定期开展高校毕业生就业市场需求调查，通过调研走访企业、委托专门机构开展调查等方式，广泛收集行业、区域人才供求信息，及时掌握就业市场需求变化，开展人才需求分析预测，编制发布人才需求报告和急需紧缺人才目录，引导优化人才资源配置。

就业稳则民心安，就业兴则国家强。稳定和扩大就业的成效显著，得益于政策的有力保障、服务的优化完善和供需的优化适配。展望未来，各地、各相关部门需继续深化改革，用不断创新的工作方式，让就业的道路更宽广，让高校毕业生能够在奋斗的道路上，实现人生价值，放飞自我梦想。（张兰）