漫评：抢抓秋招“黄金窗”，让高校毕业生“轻装”赴新程

近日，江苏省2025年普通高校毕业生公益供需洽谈会在南京举办，拉开了江苏省2025年高校毕业生秋季招聘月帷幕。本次秋季招聘月活动全省联动，在13个设区市举办30场“4+X”系列活动。政府、学校、社会多方合力，抢抓秋招这个“黄金季”， 助力毕业生和岗位实现“双向奔赴”，让高校毕业生就业的路途走得通、走得好、走得稳。

校园招聘活动密集，为高校毕业生铺设就业“快车道”。高校作为人才的供给方，为毕业生搭建就业“供需桥”，推动企业与人才“双向奔赴”。南京农业大学专场招聘会上，254家单位携1.1万个岗位抛出橄榄枝，近4000名“农字号”毕业生应约赴会，寻觅心仪岗位；苏州大学专场招聘会上设置访企拓岗校政企对接、人才政策咨询、简历门诊、就业体验营等专区，搭建好供需平台，帮助毕业生就业；江苏省2025年高校毕业生秋季招聘月“千名学子进宿迁”系列活动正式启动，宿迁学院1300余名毕业生在现场与用人单位交流、洽谈，积极投递简历，现场初步达成就业意向750余个……众多江苏高校主动走近市场对接需求，为不少高校毕业生拓宽了就业路子，帮助他们迈好走向社会的第一步，进而把路走得更宽、走得更远。

政策扶持多方合作，为高校毕业生就业保驾护航。今年以来，江苏持续性开展高校毕业生就业服务。6月，江苏印发《促进高校毕业生等青年高质量就业创业行动方案》，组织实施社会化岗位拓展“定心”等十项行动；7月，江苏在全国率先印发《关于组织实施高校毕业生“强技行动”的通知》，聚焦解决结构性就业矛盾，实施青年群体专项职业技能培训计划……一系列保障大学生就业的“政策礼包”纷纷出炉，护航高校毕业生在各个赛道“一路生花”。然而要将就业政策落到实处，离不开服务暖心、配套用心。江苏构建省级“家门口”就业服务线上专区，精准向毕业生推送岗位信息；推出就业指导公开课、招聘现场“一对一”等指导服务，引导大学生积极、主动就业；对困难毕业生精准开展结对帮扶，及时发放求职创业补贴。只有在政策上拿出“真金白银”，在服务上做到更“精致”，才能汇聚驰而不息的合力，让奋斗的青春更好奔赴未来，绽放绚丽光彩。

建立“主动意识”，鼓励青年积极调整就业心态。高校毕业生拥有人生中的宝贵年华，有知识、有干劲、有理想，迈好从学校跨入社会的第一步，关键要树立正确的就业观、择业观。面对“新考场”“新试卷”，广大高校毕业生应从实际出发选择发展职业和工作岗位，通过苦练内功强本领，不断提升自身的专业素养和综合能力，不断更新自己的“知识库”和“技能树”。同时，也要清醒地认识到，现实生活中没有绝对的“理想职业”“完美选择”，要摒弃“一步到位”“一心捧个‘铁饭碗’”的观念，积极投身社会实践的“大熔炉”，磨炼本领。无论是“三支一扶”“西部项目”“特岗计划”等基层项目，还是投身创业时代浪潮、加入新业态新就业领域等不同选择，只要脚踏实地、勤奋努力，就能够施展才华、成就自我，在青春的赛道上创造属于自己的精彩。

高校毕业生是国家的宝贵财富，解决好他们的就业问题，既关乎当下，更在于长远。让我们以更大力度优化政策、优化服务、做好帮扶，利用“金九银十”就业季的关键期，全力打好稳就业攻坚战，全力促进高校毕业生高质量充分就业，为实现经济高质量发展提供有力支撑。（文/朱珠 图/钟佳佳）