在“职业之变”中把握“时代脉搏”

云网智能运维员、生成式人工智能系统应用员、用户增长运营师……近日，人力资源和社会保障部等三部门发布新一批新职业，19个新职业和直播招聘师等28个新工种，将“入编”国家职业分类大典，驶入规范发展的“快车道”。

新职业重在“向新”。这次发布的19个新职业，半数以上与新质生产力密切相关，“数”“智”特色鲜明，其中既有掌握底层逻辑的技术工种，如工业互联网运维员、网络安全等级保护测评师；也有主攻应用层面的从业者，如备受关注的用户增长运营师、网络主播等。新职业的诞生和发展代表的是新的经济增长点，在复杂多变的国内外形势下，新职业涌现、折射出的是经济转型升级的“加速度”。生活服务类职业序列不断完善，从业方向更加细分，聚焦老年关怀、民宿露营、食品安全、物流运输、冰雪运动等热门行业话题，“新蓝海市场”未来可期；万余家省级数字化车间和智能工厂相继建成，创新技术应用方案、场景竞相推出，不断催生新工种、新职业，各种岗位更替明显加速……一个个富有时代感的新岗位，成为观察中国经济发展的重要风向标。

层出不穷的新职业背后体现的是对新时代的人才培养的“考验”。此次“入编”的生成式人工智能系统应用员、智能网联汽车装调运维员等新职业，要求从业者不仅要有扎实的理论基础，还要有精湛的实际操作能力。事实表明，新时代的人才培养不仅要注重专业技能的精深，更要强化创新能力、实践能力、适应能力的培养。人社部此前印发的《关于加强新职业培训工作的通知》指出，新职业从业者可以享受国家职业技能培训补贴和职业技能鉴定补贴等有关政策待遇。最近几年，一些省份针对数字化管理师等新职业专门开设培训班，让更多人有机会开阔眼界、提升职业技能；一些大企业也主动培训员工，让他们尽快掌握新技能，适应新岗位。因此，只有将“自上而下”的政策引导与“自下而上”的市场需求相结合，让新职业成为人才成长的沃土，才能为我国经济社会发展注入新的活力。

新职业呼唤“人之变”。在就业市场正经历前所未有变革的背景下，更多有韧性、有干劲的人，敏锐捕捉新的市场需求，努力寻找自己的职业新路径。从滑雪巡救员、文创产品运营，到口腔卫生技师、花卉经纪人，再到布展搭建师、咖啡烘焙师……越来越多的年轻人“以兴趣为业”，在掌握“一专”的同时，积极探索以更多的复合型知识适应时代的快速变化。但也要看到，相较于传统职业，一些新职业的培训活动尚不规范，专业性有待加强。网络上各类培训考证信息繁多，真假难辨，亟须在行业标准上破题。因此，只有建立评价体系、完善培训方式，有效提升职业“含金量”，护航更多人才探索新领域、创造新价值，充分激发人的活力，才能让人才这一“关键变量”加快转化为形成新质生产力的“最大增量”。

新职业不断兴起，新经济动能澎湃，新时代活力奔涌。我们坚信，当越来越多的新职业绽放光彩，更多人找到人生出彩的舞台，新产业、新模式、新动能将不断涌现，新职业与经济发展也将实现“同频共振”，让中国式现代化的动力更加澎湃。（陆媛媛）