说法｜凉菜厨师跳槽被索赔10万？竞业限制不可滥用
2024-08-02 15:08
来源：人民网
拌黄瓜、煮毛豆的冷菜厨师跳槽，竟要赔偿餐饮公司10万元？这是怎么回事？
小刘是一名冷菜厨师，在一家酒店工作。一天，小刘突然发现自己被此前工作的餐饮公司告上了法庭。
原来，小刘在该餐饮公司工作时，签订了竞业限制协议，约定离职后不能再继续从事类似的工作。
得知小刘离职后继续做厨师，公司要求小刘支付违约金并赔偿损失。
那么，小刘要赔偿吗？
竞业限制的本意是保护用人单位的合法权益，防止商业秘密的泄露和不正当竞争。但在实践中，个别用人单位不当扩大了竞业限制条款的应用范围。
本期“说法”，就让我们关注这样一起最高人民法院不久前公布的案例，关注与劳动者权益息息相关的竞业限制条款。（金歆）
扫一扫在手机打开当前页
相关新闻
- ·说法｜凉菜厨师跳槽被索赔10万？竞业限制不可滥用2024-08-02
版权声明
宿迁市新闻传媒中心（市传媒集团）旗下媒体宿迁日报、宿迁网所发表之文章与图片，受《中华人民共和国著作权法》的保护，未经书面许可不得转载。 部分网站的侵权行为，如擅自转载、更改消息来源以及抄袭等，宿迁市新闻传媒中心（市传媒集团）及其旗下媒体将委托有关部门收集相关证据。 本站部分资源来自网络，如有侵犯您的版权及其他权益，请及时与我们联系，我们将核实情况后进行相关删除!
宿迁市新闻传媒中心（市传媒集团）旗下媒体宿迁日报、宿迁网所发表之文章与图片，受《中华人民共和国著作权法》的保护，未经书面许可不得转载。 部分网站的侵权行为，如擅自转载、更改消息来源以及抄袭等，宿迁市新闻传媒中心（市传媒集团）及其旗下媒体将委托有关部门收集相关证据。 本站部分资源来自网络，如有侵犯您的版权及其他权益，请及时与我们联系，我们将核实情况后进行相关删除!
