为促进残疾人高质量充分就业,市残联以“就业服务四季行”为主线,围绕“夏·赋能”主题,开展残疾人技能提升行动,6月18—19日,市残联组织全市就业服务机构工作人员开展业务能力培训,通过实地走访交流、观摩竞赛,进一步拓宽视野,提升业务能力与服务水平。各县区残疾人就业分管理事长、残疾人就业服务(劳动)机构负责人,各功能区业务负责人等18人参加此次活动。

6月18日下午,学习组一行赴江苏省乡村振兴消费帮促体验中心“鲜丰汇”平台开展辅助性就业项目调配工作学习交流。通过实地考察,学习组充分了解“鲜丰汇”平台运营模式,以及平台对入驻残疾人项目有关要求及相关优惠政策,纷纷表示将用好“鲜丰汇”帮促平台助残专区,进一步规范残疾人就业产品上线流程,严格做好残疾人供货商的审核,深入挖掘适合上线产品,助力残疾人就业项目扩产增收。

6月19日,2024年全省残疾人就业服务机构工作人员职业指导竞赛如火如荼进行。学习组分别至就业机构组、就业辅导员组、社会机构组竞赛现场进行观摩学习,通过选手个人经验与典型案例介绍、职业指导业务情景展示,深刻感受各选手职业指导专业性,收获颇丰。下午,学习组参加颁奖仪式,进一步激发残疾人工作者就业服务热情,提升“干事创业”精气神。
培训活动后,市残联开展学习体会交流讨论。(王婷婷)
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