宿迁市总工会开展财务经审培训暨财务互审互评交流会

近日，宿迁市总工会开展财务经审培训暨财务互审互评交流会，市各开发区、新区、园区（总）工会业务负责人，财务资产和经审工作负责人共20余人参加了此次会议。市总工会党组成员、副主席、经审会主任陈玲同志出席会议并讲话。

会上，陈玲系统梳理了近年来审计和互审互评工作中查出的主要问题，从“工会经费收支预算管理、工会经费收入管理、工会经费支出管理、工会固定资产管理、工会结转结余资金管理”等五大方面剖析经费审查审计典型案例，并对基层工会经费互审作现场指导。

会议指出，财务人员要围绕“政治引领、发展引育、服务引航、法治引导、强基引向和党建引路”六大工程，持续优化工会经费支出结构，将更多的资金、资源投放到基层、惠及更多职工。经审同志要切实履行审查审计监督职能，每年对所在单位工会经费收支情况实施有效的审查审计监督，以便及时发现问题，及时整改，提高工会财务的管理水平。

会议要求，市各功能区总工会要重视工会财务经审干部队伍建设，充分认清和准确掌握工会财务经审干部队伍建设方面存在的薄弱环节和不足，主动邀请省总工会、地方财政（审计）以及市、县（区）总工会内部业务精通、经验丰富的领导、专家，为所属基层工会财务经审人员进行辅导培训，增强培训的系统性和针对性。通过以老带新、开展财务互审互评、财务监督检查、财务论文征集、业务研讨等形式，切实提高基层工会财务干部的能力水平。

本次互审采取开发区、新区、园区（总）工会之间循环互查，市总经审办和财务资产管理部抽查相结合的方式进行。对于发现的问题，互审人员积极交流、互相学习，进一步明确了自身在工会经费收支管理、财经纪律、财务经审规范化建设等方面的能力短板，为今后规范开展工会财务经审工作打下坚实基础。（唐艺轩）