泗洪一项工作入选全国工会重点工作创新案例

5月22日，记者从泗洪县总工会获悉，2024年第3期公布的全国工会重点工作创新案例中，泗洪有一项工作入选。

第3期发布的创新案例中，《江苏宿迁泗洪县总工会“工助话吧”助维权“见面服务”促落实》入选基层工会建设类创新案例榜单。

2022年初，泗洪县总工会创新打造了“工助话吧”维权阵地，形成职工维权“见面服务”新模式，用心搭建职工服务平台。

据了解，泗洪县总工会制定出台《关于加强职工法律援助工作的意见》，打造“工助话吧”阵地并聘请专业律师团队，现场调解劳资纠纷，为职工提供更简便的受理程序，让职工少跑腿、好办事。泗洪县总工会每季度常态化组织“工助话吧”律师团进企业开展“法治体检”活动，主要针对企业劳动合同签订、职工工资报酬等问题开展抽查监督评估，并根据监督评估情况，为企业写“体检报告”、开“诊疗处方”，确保企业及时整改，从源头上防范和减少劳动争议纠纷。“工助话吧”转变传统机关工作方式，变“上门等案”为“主动寻案”，保持机动性，在做好职工来访接待的同时，做好企业劳动争议源头排查。同时，对职工法律援助案件全程跟进，及时向职工反馈进度。

“工助话吧”成立至今，已调解劳动争议案件9件，办理职工法律援助案件35件；为农民工讨薪122.3万元，帮职工获得经济赔偿金、一次性伤残补助金等各项金额51万元。（记者 赵淑柳 通讯员 余莉 戚杨柳）