宿豫：让乡土人才 “香”飘沃野

“现在小麦正处在灌浆期，今年雨雪多，我估计小麦赤霉病有偏重流行趋势，大家得提早准备，做好病虫害防控……”5月20日，在宿豫区大兴镇六塘河村的一处麦田里，高级农艺师、宿豫区裕丰谷物种植家庭农场负责人袁立学正在向几位农户介绍小麦纹枯病、赤霉病的防治知识，并指导他们如何做好近期田间管理工作。

袁立学是当地小有名气的稻麦种植能手，不少农户遇到种植难题后都会向他寻求帮助。他也会将自己的种植经验毫无保留地传授给村里的群众，在当地人眼里，他就是名副其实的“土专家”。

“有时候种地遇到不懂的问题，比方说稻叶生斑、小麦穗腐，我都会到袁师傅这里请教。他也乐意跟我们讲解麦子、水稻的病虫害防治知识，还有怎么治理地里的杂草。”六塘河村农户张春平说，在袁立学的帮助下，自家稻子和麦子产量上去了，效益也好了。

乡土人才是实现乡村振兴的“金种子”，是带领群众增收致富的“领头雁”。近年来，为了让更多像袁立学一样“有绝活、有本领、懂经营”的“田秀才”“土专家”破“土”而出，为乡村振兴注入强劲动能，宿豫区以推进乡村全面振兴为抓手，立足全区农业生产实际，持续推进教育培训、认定管理、政策扶持“三位一体”的新型职业农民培育制度体系建设，多措并举识好、育好、用好、护好乡土人才，厚植乡土人才“成长沃土”。目前，全区录入数据的各类乡土人才有8000余人，800名乡土人才考取职业技能等级证书，5名乡土人才入选省乡土人才“三带”行动计划。

“我的职称是高级农艺师，证书是2022年考取的。”袁立学说，考取高级农艺师证书后，他更有勇气、有信心向身边有需要的乡亲推介新产品、新技术，帮助他们科学种田、种好田。

“乡土人才大多来自基层一线，种植经验丰富，但文化水平普遍不高。”宿豫区人社局局长李冬冬表示，人社部门将紧紧围绕全区农业产业发展实际，因地制宜创建育才平台、搭建用才舞台，通过“线上+线下”“点餐+派餐”“理论+实践”“老带新”等方式，培养更多爱农业、懂技术、善经营的“蓝领农民”，为乡村振兴奠定坚实的人才基础。（赵璐瑶 曹丽丽）