稳岗促业沐“春风” 招才揽人聚“精英”——宿迁市残联“就业服务四季行”迎来“开门红”

为全面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，加强困难群体就业兜底帮扶，宿迁市残联以“残疾人就业服务四季行”为主线，围绕“春援助、夏赋能、秋展能、冬稳岗”四个主题组织系列就业服务活动。“春·援助”期间，宿迁市残联全力稳岗拓岗、全力聚人才促增收，迎来残疾人就业的“开门红”，帮助101名残疾人走上工作岗位。

重协作，有序推进就业援助活动。联合人社部门共同开展就业援助专项活动，做实“大数据+铁脚板”，组织就业访民情全面就业摸排，同步建立年度服务对象花名册，并按照“五个一”就业服务标准，实施“一对一”精准就业帮扶。活动期间，共走访残疾登记失业人员家庭164户，登记失业的残疾人190人，帮助残疾人享受专项扶持政策人数36人。

走“一线”，助力残疾人稳岗拓岗。持续开展“理事长跑现场、走流程”活动，通过“四走进”，深入基层、深入群众，疏通就业服务堵点、破解残疾群众办事难题、优化部门服务体系，全面提升残联服务标准化规范化便利化水平。据悉，2024年以来，全市已走访企业103家，新增开发800多个就业岗位，进一步拓宽了就业渠道。

搭平台，助推残疾人高质量就业。一是举办残疾人专项技能创意气球培训。邀请专业老师为15名残疾朋友开设小班化花式气球制作培训班，通过开展“低成本、低准入门槛”劳动项目培训，进一步提升残疾人的社会参与能力，提高劳动技能、增加收入。二是举办金融助残推荐活动。由宿迁市残联、中国农业银行宿迁分行联合开展的全市金融助残推介活动正式启动，邀请近70名创业残疾人参与座谈活动，通过“牵线搭桥”，为残疾人发展生产、勤劳致富提供更多支持。三是举办2024年残疾大学生新春恳谈会，全市19名残疾大学生及亲属冒雪赴约，会上邀请了2家国企代表进行了招聘宣讲，为残疾大学生了解就业形势，规划就业方向，有针对性地进行自我提升，自我训练，增强市场竞争力。四是举办专场招聘会。全市残联充分融入“春风行动”中，邀请国企、上市名企等重点企业，组织“2024年就业援助月招聘会”29场，发布岗位近千个，通过多频次、多形式招聘方式，助力101名残疾人实现就业增收。

强宣传，营造“扶残、助残”的浓厚氛围。利用新媒体、纸媒等各类资源多渠道开展活动宣传，针对各类惠残政策、涉残法律法规开展“看得懂算得清办得明”的宣传解读，进一步提高活动知晓度和社会参与度，增强残疾人、用工企业法律意识，助力残疾人高质量就业。

2024年，全市残联将紧紧围绕省、市残联的部署要求，落实好民生实事项目，通过实施“就业服务四季行”活动，推动我市残疾人就业工作再上新台阶。（赵晴晴）