全省首家城市治理现代化研究中心近日在宿正式揭牌成立——先行先试，蹚出城市治理现代化新路径

城市治理关乎城市形象，寄托着人民对美好生活的向往。

党的二十大报告提出，要“健全共建共治共享的社会治理制度，提升社会治理效能”，“建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体”。

10月26日下午，宿迁学院与宿迁市城管局正式签订战略合作协议，并为宿迁市城市治理现代化研究中心、宿迁市城市管理培训中心、宿迁学院经济管理学院实习实践基地揭牌。这标志着新时代宿迁城市治理、高校治理可持续发展和高质量发展驶入了快车道，蹚出了城市治理现代化又一条新路径。

建市以来，宿迁经济社会飞速发展，已经成为江苏省乃至长三角地区发展速度最快、综合实力提升最明显的地级市之一，但随着城市面貌日新月异，治理难题也随之而来。

进入新发展阶段，宿迁始终坚持以“城市管理应该像绣花一样精细”的理念为遵循，以推动城市治理体系和治理能力现代化为指向，以“全省争一流、全国争进位”目标为追求，紧扣“干净有序，让城市更可爱”目标定位，大力践行“党建为先、治理为要、服务为本”的“精管善治”理念，通过全面构建城市治理“1+5+X”标准体系，积极探索实践“富有时代特征、独具宿迁特色、成为江苏典范、领先全国水平”的中等城市治理现代化“宿迁模式”，取得了丰硕成果。

“市城管局始终坚持‘城市管理工作没有最好、只有更好’这一要求，不断强化创新驱动，接续蹚出城市治理现代化一条又一条新路径。”市城管局党组书记、局长，市二级巡视员尤文胜坚定地说。

宿迁学院作为全市最高学府，拥有较强的科研实力、丰富的科教资源和专业的人才队伍，承担着人才培养、学术研究、社会服务、文化传承及国际交流等任务和使命，是宿迁高层次人才、创新资源、智力支撑的聚集高地之一，是城市发展的重要名片。此次校地合作，进一步深度融入城市治理，既是高校历史使命的自然延伸，也是城市治理的必然环节，其含金量不言而喻。

据了解，此次战略合作共包括四个方面11项内容，聚焦了新时代高校和城市高质量发展转型的内在需求，以“创新驱动、校地联动、优势互补、共促发展”为原则，通过共建宿迁市城市治理现代化研究中心等，全力推动双方在人员培训、课题研究、政策咨询、现场教学、研讨交流等方面深度合作，打造“政、产、学、研、用”融合发展平台。

任务既定，使命必达。尤文胜说，市城管局将以此次战略合作协议签订为契机，突出问题导向，坚定不移抓好“三个转化”，全力以赴推进合作事项尽快落实落地，着力打造校地协同合作示范样板。

具体体现在，努力将宿迁学院的人才资源转化为城管行业人才优势。依托宿迁市城市管理培训中心，结合城市管理实际工作需要，定期组织城市管理行政执法人员、辅助人员、环卫人员等城市管理行业人员，开展岗前培训、专项培训、任职培训、在职轮训等，全面提升全市城管系统行业人员能力和水平。

努力将宿迁学院的研究团队转化为城管行业新型智库。依托宿迁市城市治理现代化研究中心，根据新时代城市治理现代化发展需要，全方位多角度开展城市治理学术交流和课题研究，探索建立城市治理现代化理论体系，全面提升宿迁城市治理体系和治理能力现代化水平。

努力将宿迁学院的课题成果转化为城管行业动能成效。积极探索建立“团队—城市—基地”合作模式，搭建课题成果转化平台，建立推动高质量发展的长效机制，发挥“合作共建”巨大效应，运用课题成果在城市管理领域破题、破难、破局，从“解决一个问题”变为“解决一类问题”。

双向奔赴，互相成就。未来，宿迁学院也将在“四个合作”上持续发力：凝聚共识强化合作，贯彻落实市委、市政府决策部署，推进学校服务宿迁，落实立德树人根本任务，不断提高人才培养质量；共建平台推进合作，以“三个平台”为抓手，做强科研平台建设，做实培训平台建设，做优实践平台建设；优势互补拓展合作，既要立足协议抓好合作，又要跳出协议拓展合作，发挥各自的职能，彰显各自的优势，做到理念共通、资源共享、特色共创；构建机制保障合作，围绕协议确定的四个方面11项内容，尽快建立目标化推进、项目化落实、常态化互动等工作机制，并建立工作专班，加强协调沟通，及时会办会商相关问题，确保各项任务如期如实地落到实处。（马凌峰）