工行宿迁泗洪支行全面推动工银薪管家业务稳定发展

为积极响应上级行数字化转型工作部署，近日，工行宿迁泗洪支行全面启动“工银薪管家”综合服务平台推广工作，以起步即冲刺的姿态全力推动业务落地，拓展取得阶段性突破。

全员发动，网点破零全面告捷。该行第一时间成立由分管行长挂帅、各部门网点协同参与的业务推动组，明确“人人有目标、周周有进度、家家要破零”的考核要求。各网点迅速行动，利用晨夕会开展全员产品通关培训，组建外拓小分队深入周边企业、商户开展上门拓展。经过集中攻坚，全行8个网点及部门已全部实现签约破零，累计签约企业7户，其中1个网点签约达2户以上，提前完成阶段性破零目标。

精准拓展，首单落地示范引领。支行梳理辖内重点代发目标客户名单，由行领导带队开展“扫园、扫街、扫楼”专项走访，各网点结合区域特色精准发力。网点深入辖区小微企业及个体工商户，累计上门走访19家企业，成功推动2家达成签约。网点从走访接触到完成首单签约仅用1天，极大提振了全行推广信心。首家签约企业落地后，周边商户主动咨询了解，形成了良好的示范带动效应。

综合赋能，拓展初见成效。在推动网点破零的同时，该行坚持“签一户、用一户、活一户”原则，已签约企业陆续通过平台完成首月代发，累计代发金额34万元，带动薪金卡开卡56张、手机银行激活67户、三方绑卡168户，信用卡发卡9张。多个网点在签约过程中同步收集企业员工个人金融需求，为后续深挖综合贡献奠定了基础。

下一步，该行将在全面破零的基础上，聚焦签约企业的活跃度提升与代发资金留存，做优做实上门服务和跟踪回访，推动工银薪管家业务从量的突破向质的提升迈进，为全年公私业务高质量发展贡献更大力量。（陈子涵）