养老照护“持证上岗” 守护幸福“夕阳红”

近日，《关于加快建立长期护理保险制度的意见》出台，意味着被称为社保“第六险”的长期护理保险（以下简称“长护险”）正式从局部试点走向全国全面推行。为适配长护险服务的新场景，长期照护师这一新职业被正式纳入《中华人民共和国职业分类大典》。据悉，目前我省持有长期照护师证书的人数已超4500人。这支新兴职业队伍如何开展专业照护？4月8日，记者走进宿迁亲宣颐养院，了解长期照护师的工作日常，感受专业照护背后的温度。

当日上午，在宿迁经开区的宿迁亲宣颐养院内，长期照护师李林正为85岁的张树林修剪指甲。作为享受长护险待遇的重度失能老人，张树林的日常照护由该院的专业照护人员全程负责。“我们上岗后的首要任务，是和上一班同事进行交接，详细了解老人的饮食、睡眠、身体状况。随后，协助卧床老人翻身叩背，为失能老人喂水、喂饭，并定时测量血压、血糖，做好健康数据记录。”李林说，这些看似重复的工作，都有着严格的专业标准，容不得半点马虎。

今年40岁的李林已从事护理工作10多年。去年，她参加了我省长期照护师（五级）职业技能等级认定考试，并顺利取得职业资格证书。李林介绍，作为一名长期照护师，不仅要熟练掌握基础护理、压疮处理、应急救护、康复训练等专业技能，还要能规范操作各类照护器械。除此之外，更要具备爱心、耐心和责任心。

李林告诉记者，日常工作中，她也面临着不少挑战。“每天的体力消耗很大，我得经常帮老人挪动身体，身边不少同事都患有腰椎劳损。部分家属要求较高、认知障碍老人照护难度大，也常常带来不小的沟通和工作压力。但我相信，只要真心对待老人，坚持规范服务，一定能得到老人及其家属的认可。”李林说。

李林告诉记者，除了身体照护，心理慰藉也是长期照护师的“必修课”。“老年人容易产生孤独、烦躁的情绪，我们要多陪他们聊家常。老年人情绪低落时，我们耐心引导、温柔安抚。他们因身体不适发脾气时，我们也会细心宽慰。”李林说，当老年人敞开心扉主动和她交流时，她特别有成就感。

记者了解到，2023年，我市启动职工医保参保人员长护险试点工作。作为长护险定点服务机构，宿迁亲宣颐养院目前已配备长期照护师、护士、社工等专业服务人员，医务室、康复理疗室、休闲娱乐室等配套设施一应俱全，能够为失能老年人提供全方位的照护服务。

宿迁亲宣颐养院院长林莉说，落实长护险制度，不仅能有效减轻家庭的照护压力与经济负担，破解“一人失能，全家失衡”的难题，还能推动照护行业朝着规范化、专业化的方向发展。

“当前，长护险制度的落实仍面临一些问题，其中最为突出的是长期照护人才缺口较大。目前，全省持证照护人员虽已达4500余人，但面对数量更多的失能老年人，服务供给依旧紧张。此外，从业人员年龄结构偏大、持证人员流动性较强，再加上培训周期较长、职业认同感不高等因素，也影响了照护队伍的稳定性。”林莉表示，随着长护险制度的不断完善和职业认可度的持续提升，长期照护行业将迎来更广阔的发展空间，让更多失能老年人在专业照护下安享幸福晚年。（记者 朱婉菁 见习记者 高鑫茹）