沭阳经开区以“四抓”促提升筑牢内部监督防线

宿迁网讯 今年以来，沭阳经开区以“组织机构建设、规范制度运行、强化宣传教育、深化民主监督”为重点，着力构建完整、规范、实用的党风廉政建设责任体系，力求提质增效。

把握工作“结合点”。坚持党风廉政建设的组织架构统一化、责任分工明晰化、任务落实具体化，沭阳经开区成立由该区主要领导任组长的党风廉政建设工作领导小组，逐级签订党风廉政建设责任书，严格落实沭阳经开区党工委在党风廉政建设中的主体责任，形成了党工委统一领导、办公室组织协调、综治办牵头负责、全体党员共同参与的工作格局。

把握工作“切入点”。坚持党风廉政建设的制度设计系统化、配套措施完善化、执行落实严格化，沭阳经开区建立健全涵盖党员干部勤政廉政考核、述职述廉、民主测评、重大事项报告及财务管理等内容的6大类68项内控制度，形成了用制度管人管事、凭实绩选人用人的鲜明导向。

把握工作“创新点”。坚持党风廉政建设的教育形式多样化、内容精准化、载体阵地化，沭阳经开区采取以点带面、点面结合的方式，通过“小班化”教学、组织观看警示教育片等途径，加强对干部职工的思想政治教育。

把握工作“关键点”。该区推进监督渠道民主化、运行流程透明化、管理机制长效化，不断推行行政审批事前报告制度，强化事中管理，落实事后监督，对全区工作人员履职绩效、工作作风、廉洁自律等情况开展明察暗访，确保不踩“红线”、不破“底线”。（孟亭）