近日,中国工商银行股份有限公司宿迁宿城支行(以下简称“工商银行宿迁宿城支行”)紧抓企业数字化转型机遇,聚焦企业客户代发工资的深层需求,开展“工银薪管家”专项推广行动,在一周内开通三家优质企业客户,有效提升了企业人事薪酬管理效率,彰显工行数字金融服务实力。
精准施策,多维突破。该行通过靶向培训强“内功”,借鉴优秀网点经验,组织客户经理及柜员深入学习“工银薪管家”的全流程操作与核心优势,确保团队熟练掌握产品功能,涵盖人事管理、智能算薪、联动发薪、个税服务等功能的一站式解决方案,为精准拓展夯实基础。该行通过挖掘场景化需求,针对新开户企业及存量代发客户,主动分析其薪酬管理痛点,结合产品“人事—考勤—薪酬—金融”闭环服务能力,定制演示方案。例如,向制造业企业重点推介“批量开卡+电子工资单确认”功能,解决传统模式下意愿收集与薪资合规难题。
据了解,本周签约的三家企业开通“工银薪管家”后,将在人事管理效率、风险防控水平、员工服务体验等方面实现进一步提升。该行将以此项成果为起点,分层推广,对集团客户推广组织架构管理及分权发薪功能,对小微企业主打“低成本数字化”价值,消除转型成本顾虑;生态延展,结合员工端金融功能扩容计划(如养老金开户、贷款整合入口),打造“企业管理+员工金融”生态圈,持续扩大“工银薪管家”覆盖面,强化“工银薪管家”服务质效。(张天瑞)
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