边逛边聊被录用！宿城“人才夜市”成求职新潮流

2022年以来，宿城区创新就业服务模式，以“人才夜市”为载体，打破传统招聘会的严肃氛围，为求职者与企业搭建起一个“双向奔赴”的高效交流平台。今年以来，三场人才夜市持续升级、亮点纷呈，进一步激活区域就业市场活力，成为人才服务与企业引才的“新名片”。

6月27日晚，2025年宿城区首场“人才夜市”专场招聘会在“365零工市场”热闹启动。34家优质企业齐聚现场，涵盖制造业、服务业、信息技术等多个领域，共提供1100余个就业岗位。活动以轻松自在的“夜市”形式展开，让求职者在愉悦的氛围中与企业招聘人员面对面交流，既缓解了求职压力，又帮助企业高效匹配所需人才，为后续系列活动奠定了良好基础。

时隔两周，7月11日晚，宿城区人才夜市再度“开张”。本次活动紧扣区域重点产业用工痛点，精选19家优质企业，其中既有扎根本地的制造业龙头，也有快速发展的新兴服务业、商贸流通类企业，累计释放1200余个岗位。岗位类型全面覆盖技术研发、生产操作、客户服务、市场营销等方向，既能满足大专及以上学历人才的专业发展诉求，也为技能型普工提供充足选择。现场求职氛围火热，供需双方深入洽谈，实现劳动力资源与企业需求的精准匹配，为区域企业发展注入新鲜动能。

作为系列活动的关键一环，“七夕人才夜・缘聚筑梦时”人才夜市于8月29日晚启幕。活动延续前两场的轻松风格，更融入七夕节日元素，用浪漫氛围打破传统招聘会的拘谨，让求职者在温馨夜色中与企业人才招聘员畅聊职业规划、寻觅心仪岗位。本次招聘活动专门向1401名离校未就业高校毕业生发送邀请短信，并组织了一批有高校毕业生招聘需求的企业现场设摊，力求实现精准对接。当晚，34家多领域优质企业带来421个就业岗位。无论是刚走出校园的应届毕业生，还是寻求职业转型的职场人士，都能在此找到合适的机会。最终，活动吸引了700余名求职者到场咨询，不仅有效缓解了企业用工压力、拓宽求职者就业渠道，更以节日为纽带，让人才服务充满了“人情味”。

从6月的“开门红”，到7月的“精准化”，再到8月的“温情风”，2025年宿城区人才夜市始终以“供需匹配”为核心，持续优化服务体验。宿城区将继续探索多元化就业服务模式，在创新活动形式、丰富服务内容上持续发力，打造更务实高效的人才交流平台，助力求职者实现职业梦想的同时，推动企业与人才“共赢共成长”，为区域经济社会高质量发展注入源源不断的人才动力。（韩双龙）