市总工会启动2025全市新就业形态劳动者服务保障工作暨“暖新礼包”赠送活动

为统筹推进新就业形态劳动者权益保障与组织凝聚，传递党的关怀和工会“娘家人”的温暖，近日，宿迁市总工会启动系列“暖新”活动并开展业务培训。市总工会副主席、党组成员、三级调研员乔震出席活动。

乔震强调，新就业形态劳动者服务保障是践行“以人民为中心”思想、巩固党执政基础的关键，要认清群体重要性，直面“去组织化”风险与权益保障脆弱性，强化政治自觉；要聚焦组织覆盖不足、服务精准度欠缺、权益支撑薄弱等痛点，明确发力方向；要以“暖新礼包”为窗口、体检和保险为底线、建会入会为核心，构建“服务—组织”闭环；要压实“一把手”责任，建立督导机制，加强宣传与试点创新，力争形成新业态产改“宿迁样板”。

据悉，本次活动将面向全市已入会的新就业形态劳动者开展包括赠送5000份保险、3000份健康体检和9100份“暖新礼包”，惠及全市1.71万名工会会员。

近年来，全市工会系统始终聚焦新就业形态劳动者群体，不断扩大工会组织覆盖，精准投放资源，强化权益维护。先后组建行业工联会36家，吸纳工会会员近3万名；连续5年开展赠送保险、体检、礼包活动，连续4年开展“8+X”综合集市活动，在全市范围内建成158个工会驿站和3家新就业形态劳动争议联合调解中心及法律援助站12个，不断增强劳动者的获得感和幸福感。

下一步，宿迁市总工会将推动各级工会细化服务方案，让“娘家人”关怀具象化、常态化，切实送到劳动者心坎上，助力全市新业态劳动者服务保障工作提质增效。（徐芳）