宿迁泗阳：改进作风到一线 服务企业促发展

自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，宿迁市泗阳县坚持走实群众路线，组织党员干部下沉企业一线，通过“蹲点调研、精准服务、闭环管理”模式，切实解决企业发展难题，持续优化县域营商环境，有力推动开门教育可感可及。

深入企业问需，精准把脉问诊

泗阳县把调查研究作为服务帮办企业的头道工序，围绕全县五大重点产业链，组织党员干部开展“全覆盖、解剖式”蹲点调研，通过实地走访、座谈交流、个别访谈等方式，深入企业生产一线，面对面倾听诉求。

“以前遇到问题是想办法找部门反映，现在是干部主动到企业来问需解难，服务更贴心了。”泗阳县敏于行精密机械有限公司负责人表示。

截至目前，泗阳县已累计开展调研20余次，动态更新企业档案，梳理形成涵盖用工、融资、技术、市场、审批、政策等6大类52项需求清单，确保服务精准对接企业痛点。

整合政策资源，优化服务供给

“政府不仅送政策上门，还帮我们对接金融机构解决融资难题，这样的服务很实在。”穿城镇农场主徐琪成功申请100万元贷款用于扩大种植面积，奋斗的劲头更足了。

在摸清企业需求的基础上，泗阳县系统梳理各级惠企政策，形成20项惠企政策资源清单，并统筹金融机构、律师事务所等社会资源，组建财税顾问组、法律服务组等专业化服务团队，为企业提供“一对一”精准帮扶。同时，持续优化审批流程，推行“一窗受理、并联审批”模式，最大限度提高办事效率。

强化组织引领，破解发展难题

泗阳县充分发挥党组织在服务企业中的引领作用，先后举办产业链党组织联建、“政企面对面”座谈会等活动7次，推动产业链联合党委根据企业实际需求，量身定制26个服务项目。截至目前，已成功破解企业共性问题22个、个性难题13个，涵盖用工短缺、融资困难、技术升级等多个领域。

“通过党建联建，我们与上下游企业加强了合作，政府还帮我们协调解决了企业用工问题，发展信心更足了。”泗阳县泗水纺织有限公司负责人表示。

建立长效机制，推动服务常态化

为确保服务企业工作长效化、制度化，泗阳县建立“问题收集—清单管理—跟踪督办—成效反馈”闭环机制，定期开展“回头看”，确保企业问题件件有落实、事事有回音。

“助企帮办是检验干部作风的重要路径。”泗阳县委常委、组织部部长徐大伟表示，将坚持一线锻炼干部、一线识别干部、一线选拔干部，以清晰的导向激励干部树牢政绩观、涵养好作风。下一步，泗阳县将持续巩固学习教育成果，推动更多惠企政策落地见效，为企业发展提供更加精准、高效的服务，为县域经济高质量发展注入强劲动力。（苏雁 姬金山 徐徐）