宿迁网讯 近期,泗阳经济开发区纪工委开展“我身边的形式主义”问卷调查活动,面向企业征集“经常做但无实际效果”的事项,精准整治形式主义,推动营商环境优化升级。
在“我身边的形式主义”问卷调查活动中,泗阳经济开发区纪工委牵头,采用线上扫码的方式收集企业反馈问卷126份。问卷调查结果显示,企业反映较为集中的问题包括“会议过多”“重复填报数据”“流程繁琐”等。一家制造业企业的负责人坦言:“同一份数据要向多个部门反复提交,耗时耗力。”这说明相关部门在服务企业的过程中仍存在重形式、轻实效的问题。
泗阳经济开发区纪工委工作人员表示,通过梳理问题清单,发现部分帮办人员存在“只传达不落实”“以会议落实会议”等现象,导致企业疲于应付,分散了生产经营精力。
针对发现的问题,泗阳经济开发区纪工委负责人说:“我们计划每年优先解决5项企业最关切的形式主义问题,形成‘发现—整改—反馈’的闭环。”
针对问卷调查结果,泗阳经济开发区采取三项具体措施。一是精简会议流程。要求各部门统筹会议资源,推行“多会合一”,同时,严禁随意召集企业参加会议,确保每一次会议都有明确的目的和高效的产出。二是减少重复填报。推动各部门数据共享平台建设,避免企业重复提交相同材料,从而节省时间和精力。三是强化问责机制。推行“晾单评晒”机制,公开整改进度,让所有部门的工作都置于公众的监督之下。对于敷衍应付、工作不力的部门,将进行约谈问责。
“我以前每周要参加三四个会议,现在明显少了,有更多精力投入生产经营了。”一家电子企业的负责人对整改成效表示满意,“如今,帮办人员从‘传声筒’变成‘解题员’,主动协调解决项目建设中遇到的问题。”
随着多种监督手段实施,有效疏解了营商环境的“中梗阻”。“优化营商环境不是口号,必须用企业的获得感来检验。整治形式主义,就是要把企业从无谓的事务中解放出来。”泗阳经济开发区纪工委负责人表示,将建立常态化问题征集机制,积极邀请企业家担任“监督员”,持续向形式主义“亮剑”,以更务实的作风、更高效的服务,助力企业轻装上阵,确保整改措施落地见效,释放以精准监督推动营商环境持续优化的强烈信号。 (颜怀舟 赵世界)
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