宿迁宿豫：就业“春风”暖民心，精准服务助发展

每年春节前后，都是劳动者就业换岗流动高峰期。为做好就业服务工作，近日，2025年宿豫区“春风行动”各项招聘活动持续开展中，通过举办招聘会、直播带岗、技能培训等多种形式，为广大求职者提供更多的就业机会。

日前，在宿迁市宿豫区千鸟园招聘会现场，前来应聘的求职者在各个招聘点位上咨询岗位情况、了解工作职责、详谈福利薪资，工作人员分行业、分群体设置了招聘专区及政策宣传专区，并提供劳动权益、创业扶持、社保政策解答等咨询服务，让求职者快速了解企业发展现状、用工需求和工作待遇。

市民刘乐在春节前辞了外地的工作，这次回到家乡想找到一份心仪的工作，“我之前在外地工作很少回来，听家人说，现在家乡变化很大，企业多了，招聘岗位也多了，工资水平和在外地工作差不多。”刘乐在招聘会现场仔细浏览着每个招聘摊位的相关信息，遇上感兴趣的岗位，便当场与用工单位工作人员交流，谈及未来，刘乐和很多求职者一样，对在宿豫就业充满了信心，“在这里工作机会只会越来越多，相信未来能够获得更好的发展前途。”

“您可以留一个联系方式，我们后续会主动和您联系。”“我们企业就在本地，欢迎随时到企业参观。”……招聘会现场，各企业纷纷开启“抢人”模式，为广大求职者提供丰富的岗位选择，确保节后企业有足够人手开足马力忙生产。

据了解，2025年宿豫区“春风行动”的主题是“稳就业增民生福祉·保用工促企业发展”，为期两个月，活动期间，将围绕访企拓岗、就业帮扶、创业护航等方面精准发力，集中宣传惠民惠企政策，开展线上线下系列招聘会，为全区企业与求职者搭建对接交流服务平台。

在举办线下招聘的同时，宿豫区还在线上同步开展“乐业宿豫·云端送岗”网络直播带岗招聘，将数字技术与招聘服务相结合，真正实现就业服务触 “屏” 可及。

“欢迎各位求职者来到直播间，如果对岗位有任何疑问，可以直接在直播间留言，我们会为你实时解答。”在直播中，主播化身“岗位推荐官”，详尽地介绍了招聘企业背景、工作环境等信息，并通过连线、留言等方式，与求职者进行实时互动和在线答疑。直播带岗让许多无法抵达招聘会现场的求职者，有了获取岗位信息的途径，而且扩大了招聘范围，缓解了企业招工难题。

就业是民生之本、发展之基。宿豫区将以此次“春风行动”为契机，扎实做好企业用工需求和劳动者就业需求调查，多渠道开展就业创业政策宣传，通过开展线上线下高频次招聘活动，促进供求双方有效对接，满足企业用工。同时依托宿迁技师学院等培训机构联合开发适合劳动者就业的培训项目，组织开展技能培训和在岗职工技能提升培训等，增强劳动者适应产业发展、岗位需求和基层就业能力，为促进高质量充分就业提供强有力的支撑。（施阳）