宿迁沭阳：“引、育、惠” 激活高质量发展“人才引擎”

近年来，宿迁市沭阳县始终将人才工作摆在突出位置，切实加大资金保障力度，坚持“引、育、惠”三向发力，聚力打造“近悦远来、智汇沭阳”的人才发展生态，助推县域经济高质量发展。

在“引才”上下功夫，打造人才聚集“强磁场”。为更大力度引进经济社会发展紧缺急需的各类人才，沭阳县认真贯彻落实人才引领服务发展的相关政策，将人才发展工作经费纳入财政预算，持续加大人才工作资金投入力度，统筹安排各类人才经费。近日，沭阳县财政拨付2023年人才生活补贴、购房补贴资金共计660余万元，为人才引得进来、留得下来提供有力保障。

在“育才”上做文章，筑牢人才培养“蓄水池”。沭阳县按照“因材施教”“因需施教”的培养思路制定个性化学习清单，广泛征集技能培训需求，依托新型职业农民培训，邀请盆景、电商行业专家开班授课，每年培训花木电商人才4000余人次。同时，沭阳县将212名非遗传承人纳入乡土人才队伍进行重点培养，开展乡土人才展演、非遗大集、大师课堂等活动，积极搭建交流展示平台和各类大师工作室、传习所，培养沭派盆景、淮海戏、苏北琴书、剪纸等各类技艺传承人3000余人。

在“惠才”上求实效，注入科研创新“强心剂”。为让更多优秀人才在各行各业“集智集力”、发光发热，沭阳县加大财政资金投入力度，从知识产权创造、运用、保护、服务等方面给予重点扶持，有效激发科研创新活力。今年以来，沭阳县对符合知识产权资助条件的企事业单位及个人兑现知识产权资助资金900余万元，全力服务沭阳经济高质量发展，在全社会营造了尊重知识、尊重人才的良好氛围。（见习记者 韩元元 通讯员 李田 郑扬）