宿迁发布“纳贤计划” 在外的大学生，你心动了吗？

在近期举行的第三届宿迁人才发展大会上，宿迁面向全球发布了2024城市纳贤计划，共涉及230个岗位723个需求，最高年薪超过100万元。除此之外，宿迁在今年上半年还推出了“人才新政16条”，为广大人才提供“真金白银”的支持。对此，记者采访了多名在外读书的宿迁籍大学生，了解他们的就业想法。

李思睿：梦想的职位家里也有

“作为一名即将毕业的大学生，我对宿迁市发布的2024城市纳贤计划感到非常心动。”在上海某高校读大学的李思睿表示，这个计划不仅提供了丰富的岗位，而且薪酬待遇也非常具有吸引力。

李思睿，21岁，宿城区人。她说：“首先，从个人发展的角度来看，这个计划提供了与我的专业背景和职业规划相匹配的岗位，这意味着我能够将自己学到的知识和技能应用到实际工作中，实现个人价值。同时，高层次人才需求的比例也显示了宿迁对于人才的重视和渴求，这为我们这些即将步入职场的年轻人提供了展示自我、实现梦想的平台。”

李思睿说：“宿迁推出的‘人才新政16条’给予了科研补贴、购房补贴和生活补贴在内的多项支持，从职业前景的角度考虑，这些政策大大减轻了我们初入职场的经济压力，让我们更专注于职业发展，同时也体现了宿迁对于人才的诚意和支持。”

“如果有机会回到家乡工作，不仅能让我在熟悉的环境中快速适应职场，还能让我为家乡的发展贡献自己的力量，这是一种非常有意义的选择。”李思睿说，宿迁的发展越来越好了，梦想的职位家里都有，她将认真考虑回家就业。

周子丹：希望家乡越变越好

在第三届宿迁人才发展大会的热烈氛围中，宿迁面向全球正式公布了2024城市纳贤计划，以宏大的蓝图和诱人的机遇，向优秀人才敞开了怀抱。

周子丹今年24岁，是苏州大学会计学专业的一名硕士研究生，明年6月份，她将从学校毕业，步入社会。面对未来，周子丹满眼憧憬。对于宿迁近年来的快速发展，她感到由衷自豪和高兴。特别是此次纳贤计划的发布，更是让她看到了回家乡发展的无限可能。

“作为宿迁人，我一直关注着家乡的发展变化。这次纳贤计划不仅岗位种类丰富，而且薪酬待遇优厚，更重要的是，我感受到了家乡真心爱才、精心用才、暖心留才的热情。”周子丹说，临近毕业，她也一直在思考未来的就业方向和就业城市，宿迁一直是心目中的首选。

“我特别注意到，纳贤计划中的很多岗位都与我的专业背景高度契合，比如财务管理、会计审计等，而且薪资待遇都在我的预期之内。”周子丹说，这对她来说是一个难得的机会，她可以在自己的专业领域为家乡的发展贡献一份力量，同时也能实现自己的职业价值。

除了相匹配的岗位，宿迁推出的“人才新政16条”也同样吸引着周子丹。“我关注到‘人才新政16条’为引进的人才提供包括科研补贴、购房补贴、生活补贴等在内的全方位支持。这些政策非常贴心，全方位地考虑到了我们的需求。”周子丹说，这让她感受到家乡不仅重视人才，更懂得如何留住人才。

展望未来，周子丹充满了信心和期待。她说，她会一直关注宿迁各项人才政策，并积极准备应聘材料，争取在毕业后顺利回到家乡工作。同时，她也希望更多像她一样的宿迁籍学子能够关注家乡的发展，共同为宿迁的繁荣贡献自己的力量。

赵伟：我和家乡是双向奔赴

2001年出生的赵伟是华东理工大学的一名研究生，目前在读社会工作专业。“我的本科在重庆师范大学，当时考虑到就业和学历原因，想要读研提升自己。为了离宿迁近点，我选择在上海的一所大学读研。”赵伟说，她还有一年多才毕业，不过已经开始考虑自己的职业规划。

“提前进行职业规划，一方面可以缓解毕业焦虑心理，增强社会适应性，完善自己的择业观；另一方面，我可以确定实习方向，通过实习积累工作经验，提升就业竞争力。”赵伟说，她想尽快确定就业方向，毕业之后立即就业。

今年暑假，赵伟在宿迁市委社会工作部实习，实习经历让她确定了初步的就业方向。“我所学专业和实习内容相符，所以很喜欢自己的实习岗位。而且我了解到，宿迁在社会工作专业人才方面有较大的需求，未来可能会加大对该领域人才的招聘力度，这也是我的好机会，我希望能够在自己的专业领域为家乡贡献力量。”赵伟说。

除此之外，赵伟经常关注各地的人才政策，特别是宿迁的人才政策，赵伟非常熟悉。“尤其是‘人才新政16条’，其中提到，对驻宿高校应届毕业生给予3年内300元/月留宿补贴，我觉得非常有吸引力。”赵伟笑着说，这些年来，宿迁的人才政策越来越完善，逐步建立起一个全方位、多层次的人才支持体系，提供了更多的发展机会和支持，她要不断提升自己，争取回到宿迁就业，为家乡发展贡献自己的力量。（记者 仲文路 见习记者 倪家乐 欧怡娜）