他们，在宿迁创未来

近日，第三届宿迁人才发展大会落幕。据悉，宿迁连续三年以“迁宿迁 创未来”为主题，举办人才发展大会，广邀各地英才，把人才作为第一资源，真心爱才、精心用才、暖心留才，逐步打响“迁宿迁”品牌，让更多创新创业的“种子”在宿迁生根发芽。8月16日，本报联系了几位留在宿迁发展事业的有志青年，听他们讲述在宿迁奋力拼搏、让生活变得更美好的故事。

王梦楠：宿迁与大城市的差距缩小了

家乡有游子割舍不掉的牵挂，留在家乡，建设家乡，是青年的使命。对于宿迁姑娘王梦楠来说，她就是那个牵挂家乡的游子。

王梦楠，1997年出生，沭阳县人，目前就职于沭阳县一所学校。2018年，王梦楠从泰州一所院校毕业，在人生的岔路口，她告别大学所在的城市，坚定地回到家乡发展事业。

“回家当然是为了离家人近一些。”谈到为什么选择回乡就业，王梦楠丝毫没有掩盖心中对家人的爱，她说在外求学的日子虽然快乐，但终究不是归途。在王梦楠毕业当年，她在家人和朋友的鼓励下，选择边上班边备考，“我是师范专业的毕业生，我应该到学校去，为宿迁的教育事业贡献自己的力量，为家乡培养更多的人才。”

到家乡去，到人才输出的发源地去。2020年，王梦楠顺利“上岸”，成为一名光荣的人民教师。在教学上，她坚持“兴趣是最好的老师”，积极培养学生对学科的兴趣，让学生在玩耍中学习知识，在学习中获得快乐。“孩子就像地里的小苗，需要老师给予正确的引导和呵护，才能茁壮成长。试想，没有优质的小苗，何来参天大树般的青年人才？”王梦楠说。

谈到宿迁为什么能留住青年人才，王梦楠自豪地说：“因为家乡正在以看得见的速度飞快发展，并以高质量的建设步伐缩短与外地城市的差距。”道路硬化面积增大、城市高铁建成通车、新建成的学校数量增多、公园数量增多……这些为民造福、为城市谋发展的民生实事，呼唤着游子回到家乡。

以前，青年奔赴大城市，是因为大城市有更多的就业机会，能让青年实现抱负。现在，宿迁通过招商引资、不断优化全市营商环境，吸引企业来宿迁发展，为青年人才奔赴宿迁打下基础。

就业环境改善了，娱乐也不能落后。宿迁旅游年卡、宿迁文旅产品、宿迁市乡村旅游精品线路……宿迁以丰富多彩的文旅活动和惠民措施让广大青年人才在工作之余玩得开心、玩得尽兴。

王梦楠说，在宿迁，她既能享受到大城市的文娱活动，又能拥有施展才华、实现梦想的舞台，这让她觉得生活十分幸福。

祁金枫：就业岗位与就业机会增多了

在时代的浪潮中，每一位青年的选择都承载着对未来的憧憬与探索。宿迁青年祁金枫以其自身经历，为我们讲述了一个关于回归、机遇与成长的动人故事。

祁金枫，1996年出生于泗阳县。2021年他研究生毕业，怀揣着对家乡的热爱，他首先想到的是回到宿迁工作。“我读的是管理科学与工程专业，研三那年我想回宿迁找工作，但是当时宿迁并没有对口的岗位。”祁金枫满怀遗憾地说，无奈之下，他只能暂时离开家乡，选择去无锡工作。

然而，命运的转折往往藏在不经意的瞬间，一次来自家乡的就业召唤，悄然改变了他的人生轨迹。2023年，“京东智慧城”三期在宿迁投入使用，产生了新的就业机会。“真的很巧，之前京东在宿迁的岗位类型比较单一，但‘三期’建成之后，一部分原本设在北京的岗位因公司战略调整迁移到宿迁，刚好有适合我的岗位，当时我就毫不犹豫地投递了简历。”祁金枫开心地说，经过层层筛选，他成功入职京东，从异乡回到了故土。

宿迁对于人才的重视，是祁金枫最终在宿迁留下的重要因素。“宿迁的人才优惠政策很多，也很有吸引力。比如说生活补贴，我是全日制硕士研究生，有6万元的生活补贴，但是在无锡时只有2万元。另外，政府还给我们发放购房券，我申请到了15万元的购房券。”祁金枫说，这些人才政策在无形中为他的生活增添了更多保障，更为他未来的安居梦插上了翅膀，让他对留在家乡发展充满了信心与期待。

回到宿迁的每一天，祁金枫感受到前所未有的归属感与幸福感。他深知，是家乡的发展机遇与个人努力的完美结合，让他得以在这片熟悉的土地上绽放光彩。

许文颖：在宿迁能够实现个人价值

目前，越来越多的高校毕业生毕业后选择回到家乡，利用自己的专业知识在家乡谋求发展，“90后”的许文颖就是其中一位。

“我大学期间学习护理专业，毕业后怀揣着对生命的敬畏和健康的追求投身医疗事业，目前是市区一家康复护理院的一名护士。”许文颖说。

“回宿迁工作一方面是因为自己是宿迁人，亲戚朋友都在这里，以后也方便照顾父母；另一方面是因为宿迁在快速发展，是一个有潜力的城市，我也喜欢家乡的人居环境。”许文颖说，毕业后她就毫不犹豫地回到了家乡，希望为家乡贡献自己的一份力量。

许文颖说：“除了我，我的高中同学中也有很多人大学毕业后回到宿迁发展。如今越来越多的青年人才愿意留在宿迁，是因为宿迁的人才政策、工资待遇等都越来越好，还有许多外地人毕业后选择定居宿迁，在宿迁发展。”

“如何将所学知识精准地应用于临床实践，探索创新的护理模式和方法，是我持续努力的方向。”许文颖说，回乡并非“躺平”，在哪里都需要奋斗，宿迁是一个有包容性的城市，相比大城市，在这里也能实现自己的梦想。

“宿迁近些年一直很重视青年人才引进工作，也推出了一系列的福利政策。越来越多的青年人才开始考虑在家乡就业，青年人才的回流有助于推动地方经济的增长和创新，也为家乡的发展注入了新的活力。”许文颖说。（徐欢 夏天 云春燕）