宿迁市总工会举办工会劳动法律监督员劳动争议调解员培训班

2024年7月26日，宿迁市总工会举办2024年工会劳动法律监督员、劳动争议调解员培训班。

市总工会党组成员、副主席乔震出席开班仪式并作动员讲话，强调本次举办培训班的目的是帮助工会维权战线干部学习劳动法律知识，掌握维权政策，熟悉工作业务，进一步提升能力素质，更好地维护职工权益，化解劳动争议。希望大家深刻认识工会劳动法律监督和劳动争议调解工作在参与社会治理格局中的重要意义，认真深入持续学习，将学到的业务知识转化为工会工作思路，转化为维护职工合法权益的工作本领。

培训讲学

本期培训班邀请了省总工会法律工作部副部长刘为伟、市中级人民法院民四庭庭长孙权作专题授课。课程内容为，如何正确开展工会劳动法律监督，劳动争议纠纷常见法律问题等方面。授课老师结合大量实践案例重点辅导了十大类工会劳动法律监督重点案件的风险点、办理原则，以及常见7类劳动争议纠纷的辨析与法律适用、新型劳动关系劳动纠纷的处理实务等，交流分享了开展工会劳动法律监督工作的经验启示、劳动争议纠纷调解方法技巧，有利于我市各级工会坚持和发展新时代“枫桥经验”，提升化解劳动争议矛盾纠纷本领，促进劳动关系和谐稳定。

培训期间

市职工法律援助中心值班律师演示了远程实时受理职工求助流程，使用“宿迁工会维权直通车”现场接听一名外卖送餐员投诉，视频对话解答咨询。

市总工会法律工作部负责人就推进工会劳动法律监督“一函两书”工作任务，以及建设、运转县（区）工会劳动争议多元化解中心等下半年重点工作进行了部署。

县（区）、市各功能区、乡镇（街道、园区）三级工会劳动法律监督员，市新就业形态劳动者行业工会联合会劳动法律监督委员会主任，县（区）总工会、市各功能区（总）工会劳动争议调解员，以及部分企业工会主席参加了培训。（李修旺）