岁月更迭，新元肇启。在这辞旧迎新的美好时刻，宿迁产发集团向一直关心支持公司发展的各级领导、各界朋友表示最崇高的敬意！向一直砥砺奋进的全体干部职工致以最诚挚的问候和新年祝福！
回首过往，仿佛清晰如昨。2022的年轮一圈一圈地镌刻着宿迁产发集团成长的脚步，记录了“2022”的发展轨迹。
2
2项灯塔指标“逆势飘扬”，经营绩效大幅超越。
直接经营板块（不含洋河股份国有股权分红）实现业务收入8.29亿元，同比增长21%；
实现利润总额3.89亿元，同比增长14%。
0
全年安全生产“零事故”；
所有资金调度“零断档”；
新增金融业务“零代偿”。
22
年度22项亮点工作
党建工作焕发新活力
1.深入学习宣传贯彻党的二十大精神。
2.创建以“产业先锋”为总揽的“1+8”党建特色品牌。
经营主体增添新力量
3.成立宿迁产发创业投资有限公司，实现市本级私募基金管理人资格零的突破。
4.成立宿迁市人才集团有限公司，聚力打造高端人才引聚平台。
5.组建宿迁市妇幼医院，顺利收购接管原市妇产医院。
6.城市门户APP“宿心办”成功上线运行，累计注册用户80万。
7.成立市储备粮管理有限公司，实现粮食储备管理体制“两分离、四分开”改革目标。
金融活水实现新作为
8.圆满完成全年融资目标任务。
9.5+5年期22产发MTN002票面利率3.12%，创历史新低。
10.累计帮助中小微企业和“三农”主体实现融资近85亿元。
11.淮海租赁公司荣获“2022年江苏省融资租赁优秀公司”称号。
项目建设实现新进展
12.民政101项目于11月15日正式开工建设。
13.全市92家乡镇公墓全面完成改造提升。
14.国际饭店改扩建项目顺利推进。
15.国丰商业楼内部装修进入冲刺阶段。
内控管理制定新规范
16.修订出台集团“三重一大”集体决策制度、财务总监管理暂行办法等制度18个。
17.成立参股公司管理委员会，有效履行出资人职责。
18.完成“超额利润分享”试点，全面实施全员绩效考核。
队伍建设亮出新举措
19.全年组织各类招聘10场，招聘员工67人。
20.开展管理人员竞争上岗2次，选拔干部37人。
21.开展“每月之新”评选10期，树立先进典型30余人次。
22.打造“赋能讲堂”培训品牌，组织各类培训7场。