12月13日下午，市产发集团召开新任职干部集体谈话会。集团党委书记、董事长杨卫国出席会议，并对全体新任职干部进行了集体谈话。

会议宣读了集团党委的任职决定，15名同志通过竞争上岗脱颖而出，拟提拔为管理人员。

杨卫国在谈话中指出，开展竞争上岗，是集团深入贯彻落实党的二十大精神的重要举措，也是坚持党管干部人才，大力推进人才强企战略的具体行动。新任职干部要在时代坐标系中找准奋斗定位，在集团高质量发展中校准方向、成长成才。

就新任职干部如何在新岗位上展现新作为，杨卫国分享了三个主题词：一是“责任”。多看一眼，练就一双慧眼，看清大势、看清任务、看清要求，知责于心、担责于身、尽责于行；多走一步，扑下身子、甩开膀子、迈开步子，深入基层一线开展走访调查、探求实情，为精准有效履职尽责打好基础；多想一层，树牢大局意识，保持深度思考，强化系统思维，常思岗位之责，常谋尽职之策，争当干事创业、担当作为的模范先锋。二是“激情”。求知上永不知足，始终保持本领不足的危机感和求知若渴的饥饿感，持续更新工作理念、补充专业知识，不断提升自己的能力素质，紧跟时代发展步伐、满足事业发展需要；奉献上永不满足，坚持奉献大于责任，更加专注于工作和事业，既当指挥员也当战斗员，带领众人划桨开大船，营造比奉献、赛实绩的“小气候”，形成“产发巨轮”破浪前行、行稳致远的恢宏“大气象”。三是“底线”。守住道德底线，守住廉洁底线，守住安全底线，心有所畏、行有所止、永葆本色，做到清白做人、干净做事、坦荡奉公，形成更加风清气正的政治生态，确保集团安全稳定、健康发展。

集团党委副书记、监事会主席许有恒主持会议，集团党委委员、市纪委监委派驻第二十一纪检监察组组长姜龙来对新任职的管理人员开展了廉政谈话。