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42名!泗洪公安招人啦,快转给身边需要的人!
2021-01-20 17:03  来源:泗洪警方  
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招聘简章

因工作需要,泗洪县公安局面向社会公开招录警务辅助人员42名。根据《泗洪县公安机关警务辅助人员管理实施细则(试行)》相关规定,制定招聘简章。

一、 人员性质

本次招聘的警务辅助人员,主要从事公安机关文职、勤务岗位工作,不具有人民警察和公务员身份,不独立行使人民警察职权。

二、招聘计划及职位

计划招聘42名,其中限男性36名、女性2名,性别不限4名(具体见泗洪县公安局警务辅助人员职位表)。

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三、 报考条件

(一)拥护宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(二)听党指挥、服从命令、具有较强的工作责任心和组织纪律性,能够保守国家秘密和警务工作秘密;

(三)志愿从事公安警务辅助工作,具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神,适应夜班值守,不定时加班等需要;

(四)身心健康,体貌端正,无残疾、口吃、重听、色盲、纹身等情况;

(五)具有岗位要求的文化程度,符合招考岗位所要求的年龄条件和其他条件;

(六)具有本县户籍或在本县有固定住所的,全日制本科及以上学历不受户籍限制;

(七)同等条件下,优先招聘中共党员、烈士和因公牺牲人民警察的配偶和子女、退役军人、见义勇为人员;

(八)曾在本县公安机关从事警务辅助工作,非因违法违纪等情形被开除或辞退,因个人原因离职的,须满1年后方可重新应聘(时间节点为简章发布日)。

四、 招聘程序和方法

(一)现场报名。即日起至2021年1月19日至1月22日(上午9:30-11:30、下午2:30-5:00),报名者自行打印报名表,准确、完整填写相关信息后携带报名表、身份证、毕业证等原件及复印件各一份,近期二寸免冠彩照2张,佩戴口罩,到公安局东门北侧信访接待中心登记测量体温,并出示绿色苏康码后现场报名。

(二)资格审查。主要审核报名者的资格条件。资格审查未通过的,不得进入之后环节。

(三)技能测试。按报考岗位特点测试报名者应知应会知识、法律法规常识、工作礼仪等内容,总分100分。

(四)面试。依据技能测试成绩从高到低顺序,按照招录计划1:2比例确定参加面试人员,技能测试分数低于60分者,不得进入面试环节,面试总分100分。

(五)体检。按应聘同岗位人员技能测试成绩占50%、面试成绩占50%折算累加确定总成绩,按考生合成总成绩从高到低的顺序及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检人选(总成绩相同的取面试成绩高者)。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行;因应聘人员个人原因或体检不合格等原因出现缺额的,按照合成总成绩从高分到低分顺序依次递补。体检费用由考生自理。

(六)考察。考察主要对应聘人员的报考条件进行进一步审查,应聘人员应按要求在规定时间内如实提供符合报考条件的相关材料。对不能按时提供有关材料或提供虚假信息的人员,取消报考资格。有下列情形之一的,考察为不合格:

1.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的;

2.曾因违法违纪,被开除、辞退、解除劳动合同;

3.被依法列为失信联合惩戒对象;

4.国家和省市规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。

(七)公示和录用。

1. 经体检、考察合格并经公示无异议的应聘人员,确定为拟聘用人员,试用期满合格后由用人单位与之签订1年期劳动合同和保密责任书。与其他单位存在劳动关系的,由报考人员自行解除,凭原用人单位出具的《解除或终止劳动关系证明》办理录用手续,未能解除或隐瞒实情的,视为不符合录用条件。在试用期内被证明不符合录用条件、不适合岗位工作需要的,解除劳动关系。

2.拟聘用人员无正当理由在规定时间内不报到的,取消聘用资格。

3.报考过程中,报考者应保持通讯畅通,以便接收通知,无法联系者视为自动放弃。

五、 管理及待遇

被录用人员试用期满经考核后正式上岗,由用人单位负责日常管理、使用。薪酬待遇按照《泗洪县公安机关警务辅助人员工作管理考核实施细则》中关于薪酬分配相关规定执行,正常缴纳“五险”。

六、 纪律与监督

为确保招录工作公正有序,保证录用人员素质能力,本次招录坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,警务辅助人员的招聘工作主动接受社会各界监督,凡报考人员弄虚作假的,取消报考资格。

报考咨询电话:0527-88356090

监督举报电话:0527-88356202

七、 本简章由泗洪县公安局负责解释

附件2:泗洪县公安局招聘警务辅助人员报名表

泗洪县公安局

2020年1月18日

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来源:泗洪警方

责编:钟佳佳
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