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沭阳县城乡规划设计院招聘简章
2019-06-24 11:29  来源:宿迁之声  
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沭阳县城乡规划设计院招聘简章

一、企业简介

沭阳县城乡规划设计院为我县自然资源局下属集体企业,规划丙级资质。1999年成立至今,承担各类规划设计项目,涵盖总体规划、详细规划、风景园林设计、交通规划设计、市政规划设计、艺术设计等业务领域。为了满足市场业务持续快速拓展的需求,诚聘专业人才5名。

  二、岗位需求

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三、具体要求

具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法;身体健康,具有正常履行职责的身体条件。

招聘岗位为全职,年龄30周岁以下,从事该项工作时间较长人员年龄可适当放宽。

1.能够独立完成相应岗位的建筑、规划、景观等方案设计,提供有创意的理念及设计展示;

2.完成业务并提供客户支持及咨询;

3.熟悉相关规范,有独立完成完整设计项目的经验;

4.良好的沟通技巧、语言表达及理解能力;

5.熟练掌握AutoCAD、Photoshop、Sketch-up、Illustrator和Indesign等设计软件;

6.熟悉Word,Excel和Powerpoint等相关办公软件;

7.良好的团队合作精神。

四、招聘程序

本次招聘工作由沭阳县城乡规划设计院组织,按照公开报名、资格审核、面试、体检、公示和聘用等步骤实施。

(一)报名

1.报名时间:2019年6月22日—7月22日,工作日上午9:00—12:00,下午2:00—5:30。

2.报名地点:学院路南侧、上海路西侧,图书馆3楼309室,联系人:郑红梅,联系电话:0527-83595712,13812310025

3.现场报名时需携带以下材料:①本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件;②近期2寸免冠彩色照片3张;③报名登记表;④资格证书原件及复印件;⑤体现个人专业特长的其他材料。

(二)资格审核

沭阳县城乡规划设计院对应聘者提交的相关材料进行资格审核,审核合格者进入面试环节。

(三)考试

考试分为实践测试和面试两个阶段,测试和面试各为100分。测试内容为软件使用和方案设计。成绩不设合格线,但形不成竞争的岗位,成绩达到120分为合格。考试结束后,根据总成绩,在报考同一岗位的考生中从高分到低分按照招聘计划1:1比例确定体检人员。考试时间、地点另行通知。

(四)体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如出现体检不合格者,则按报考人员的面试成绩从高分到低分依次递补。

(五)公示

1. 体检合格的人员将被确定为拟聘用人员,在花乡沭阳网站公示7日。在公示期间出现缺额的,按面试成绩从高到低一次性递补。聘用审批结束后,放弃或其他原因出现缺额的,不再进行递补。

2.公示期间,考生为在职人员的,须提供原单位出具的无经济问题证明。

(六)聘用与待遇

1.经公示合格人员,由沭阳县城乡规划设计院与其签订劳动合同,试用期3个月。

2. 被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人自行负责处理。

3.聘用人员待遇面议,按规定缴纳养老保险、医疗保险,享受同类人员福利待遇。

五、纪律与监督

本次招聘贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格遵守招考纪律,招聘过程接受相关部门和社会监督。监督举报电话:0527—83595709。

六、本简章未尽事宜由沭阳县城乡规划设计院负责解释。

沭阳县城乡规划设计院

2019年6月21日

责编:钟佳佳
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