本报讯为了加强部门之间的协作，共同搞好重点工作效能监察，迎接市委工作会议在宿城召开，为宿城经济发展提供坚强保障，近日，宿城区召开全区重点工作效能监察联席会。宿城区委常委、区纪委书记、区政法委书记周立保，区人大常委会副主任、区纪委副书记周进等和区委办、政府办、立即办、监察局、招商局、考核办、信访局等单位主要负责人参加了会议。
    在重点工作效能监察上，宿城区不断研究和改进加强重点工作的督查方式方法，去年初在全区制定和下发了《关于建立重点工作效能监察联席会议制度的通知》和《宿城区重点工作效能监察实施办法》，一改往日分散型、背靠背的督查方式为现在的通过召开重点工作效能监察联席会整合资源，通过该形式进行梳理、监察、问责、处理。通过这一平台，在过程中实施效能监察。联席会议成员单位由区委办、政府办、监察局、督查办、招商局、考核办、信访局等单位组成。联席会议每月定期召开一次，遇特殊情况，可提前或延期召开，各联席会议成员单位对近期督查督办情况进行汇报，查找和分析项目推进滞后及工作落实不力的原因，并提出具体对策，指导督查工作和效能监察工作更好开展，从而保障推动重点工作的有效落实。
    重点工作效能监察对象为重点工作所涉及到的行政机关及相关公务人员，和具有行政管理职能的事业单位及其工作人员。监察范围包括招商引资开展、重点项目推进、信访稳定工作、阶段性重点工作落实、区委区政府其他交办事项落实等情况。监察要点是各目标安排是否科学具体，计划措施是否切实可行，责任落实是否清晰到位，目标推进是否达到序时进度，是否存在履职及其他行政慢作为、不作为、乱作为问题，是否存在职责不清、拖拉扯皮等效率低下问题和其他影响行政效能的行为及问题。
    周立保在会上就当前工作要求各单位，在组织上要严谨实效；在工作中要紧密协作，形成合力；在态度上要坚持原则，敢于碰硬。要本着预见性、及时性、准确性、针对性、可靠性、有效性六性原则，实实在在抓到东西，通报案例、不作为和乱作为的人。对一个月来发现的问题进行梳理，要摆脱“老好人”制度，重追究、重查处，做到有查、有处。信访稳定工作是“社会工程”，处理信访问题要第一时间“迎上去”，把效能监察工作融入到各种工作中去。
    会上，宿城区委办公室主任王永彬宣读了《关于建立重点工作效能监察联席会议制度的通知》，区政府办公室主任汪育才宣读了《宿城区重点工作效能监察实施办法》。（乜红艳）